Трудовые книжки

Скажите пожалуйста, как правильно исправить запись в трудовой книжке в графе 4. Вместо 11 месяца написала 12

Опломбирование

Девочки, подскажите, где можно опломбировать журнал? И каков порядок цен на это дело?

Внимание! Конкурс авторов тестовых заданий "Правовое обеспечение кадрового менеджмента"

Дорогие коллеги!

Приглашаем HR-менеджеров, юристов, экономистов и всех, кому интересна тема,
участвовать во Втором конкурсе авторов тестовых заданий "Правовое обеспечение кадрового менеджмента". Главный приз - ноутбук с программой
ТЕСТКОН для конструирования тестов. Участников, занявших второе и третье
места, также ждут ценные призы.

Подробная информация о конкурсе
http://www.ht.ru/press/events/competition2.php

ВНИМАНИЕ! Для тех, кто участвовал в нашем первом конкурсе. Внесены изменения
в правила - теперь кейсовые задания оцениваются выше, чем <обычные>.
...

Трудовой договор

переделать или оставить

Народ нашла у себя ошибку. Прошу совета. Ситуация следующая в одиин день вышли 2 приказа 1 о премировании ко дню Конституции, а он, как известно в декабре. Другой о снятии дисциплинарных взысканий. Шеф пожалел людей. приказы вышли одной датой, но в приказе о снятии дата снятия взыскания на день позже чем дата приказа о премировании. Скажите это смертельно, премирование то все равно только в декабре. Хотя наверное придется переделать получается на дату выхода приказа о премии у людей было наказание и их нельзя было включить в приказ на премирова ...

Трудовые книжки

Добрый день!Обнаружила записи прошлого кадровика: трудовая книжка заводилась позже,чем сотрудник был принят на работу. В ТК нашла, что работодатель обязан завести трудовую на всех сотрудников проработавших не менее 5 дней. Означает ли это, что в 5 дневный срок нужно оформить книжку или дату надо ставить такую же как в приказе о приеме?

Изменение структуры организации

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить. В организации не было отделов. Теперь ввели 2 новых отдела (изменилось штатное расписание). В них перевели людей. Необходимо ли помимо приказа и доп соглашения уведомлять за 2 месяца работников?

приказы даты

Какие последствия если своевременно не подать списки на ОМС

Здравствуйте!

Прошу проконсультируйте, если за пять месяцев, не разу не подавали списки сотрудников, на обязательное медицинское страхование работников уволенных, и вновь принятых, а уже конец года, какие могут быть последствия при этом, если договор заключен, и ране они подавались, просто как то забылось( Как быть? Могу ли я подать их сейчас, и будут ли проблемы если буду указывать если сотрудник принят был четыре месяца назад, а на предоставление мед.полюса, на него подать только сейчас???
С Уважением! Очень жду ответа. СПАСИБО!

инструкция ответственного за обращение с трудовыми книжками

Уважаемые коллеги! Если у кого есть инструкция ответственного за обращение с трудовыми книжками, скиньте пожалуйста на мой почтовый ящик! За ранее, спасибо!