Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ЖАЛОБНАЯ КНИГА!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 13246

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1688 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 39 −
#13246[480350] 19 мая 2018, 13:57
Екатерина писал(а):
Столкнулась с такой ситуацией...
Решила кардинально сменить сферу деятельности и ушла в кадровики. Прошла обучение в организации, за свой счет прошла курсы 1С ЗУП,и начала поиски работы. Бывшая коллега по прошлой работе предложила работу в ее новом ООО.ООО занимается аутсорсингом.Мне было поручено найти срочно 20 человек на вахту. Я обратилась в центры занятости населения, проштудировала все бесплатные базы резюме. Но у меня полный затык!Никого нет!НИКОГО! При всем при этом я прошу разместить объявления на сайтах по поиску работы,дать объявления в газеты (все подобрала и информацию предоставила).А мне говорят что разместят только в том случае если это все будет оплачено из моей зп!А мне пока еще и не платили вовсе! Я мол должна "подключить регионы"....Каким образом?самой поехать в ТУЛУ И К ЛЮДЯМ НА УЛИЦЕ ПРИСТАВАТЬ????Я и так уже поездила по МО и расклеивала объявления+ обошла близлежащие общяги где живут рабочие....
На мой взгляд , Ваша бывшая коллега Вас развела на деньги. Еще останетесь должны фирме, в которую Вас устроила коллега.
Аутсорсинг- это заемный труд.
Регулируется главой 53.1 Трудового кодекса РФ.
Далеко не каждое юридическое лицо и далеко не каждый индивидуальный предприниматель может осуществлять данную деятельность - аутсорсинг.
Чтобы работать в этой сфере, уставный капитал юридического лица или капитал индивидуального предпринимателя должен быть не менее, чем восемьсот тысяч рублей.
Полагаю, при таких активах, работодатель, для которого эта деятельность может оказаться единственной, не даст указания развешивать объявления на столбах или хватать людей за руки
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
app174@list.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#13247[480354] 21 мая 2018, 9:18
Сентябрь писал(а):
Екатерина писал(а):
Столкнулась с такой ситуацией...
Решила кардинально сменить сферу деятельности и ушла в кадровики. Прошла обучение в организации, за свой счет прошла курсы 1С ЗУП,и начала поиски работы. Бывшая коллега по прошлой работе предложила работу в ее новом ООО.ООО занимается аутсорсингом.Мне было поручено найти срочно 20 человек на вахту. Я обратилась в центры занятости населения, проштудировала все бесплатные базы резюме. Но у меня полный затык!Никого нет!НИКОГО! При всем при этом я прошу разместить объявления на сайтах по поиску работы,дать объявления в газеты (все подобрала и информацию предоставила).А мне говорят что разместят только в том случае если это все будет оплачено из моей зп!А мне пока еще и не платили вовсе! Я мол должна "подключить регионы"....Каким образом?самой поехать в ТУЛУ И К ЛЮДЯМ НА УЛИЦЕ ПРИСТАВАТЬ????Я и так уже поездила по МО и расклеивала объявления+ обошла близлежащие общяги где живут рабочие....
На мой взгляд , Ваша бывшая коллега Вас развела на деньги. Еще останетесь должны фирме, в которую Вас устроила коллега.
Аутсорсинг- это заемный труд.
Регулируется главой 53.1 Трудового кодекса РФ.
Далеко не каждое юридическое лицо и далеко не каждый индивидуальный предприниматель может осуществлять данную деятельность - аутсорсинг.
Чтобы работать в этой сфере, уставный капитал юридического лица или капитал индивидуального предпринимателя должен быть не менее, чем восемьсот тысяч рублей.
Полагаю, при таких активах, работодатель, для которого эта деятельность может оказаться единственной, не даст указания развешивать объявления на столбах или хватать людей за руки
аутсорсинг - это процесс передачи компанией части производственных или бизнес-процессов другой компании, являющейся экспертом в данной области. У меня такая организация, я веду на аутсорсинге кадровое делопроизводство, бухучет, налоговый учет. А также предоставляем еще услуги питания на аутсорсинге. Мы заходим просто на объект со своим персоналом и все. И нет у меня 800 тыс. для открытия ООО, у меня вообще ИП. Работаю не один год и при проверках никаких проблем не возникало еще. Вы путаете с аутстаффингом.
В нормальной организации всегда будет бюджет на подбор персонала, особенно, если он массовый. По-другому Вы просто не сможете подобрать персонал. Совет один - уходите и ищите новую работу.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
« Первая ← Пред. ... 876 877 878 879 880 881 882 883 След. → Последняя (884) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.