Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Анна написано 19 июля 2018, 4:35
18995 ответов в теме     1 2 ... 1267
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 6 мая 2018, 0:26

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Есть ли на форуме меломаны? Что можете порекомендовать послушать из современного? Лично мне нравится сейчас слушать хиты 2018 - хорошая музыка в тему отлично создает праздничное настроение, которого так не хватает иногда. [изображение не показано]
Последнее сообщение в теме от Gendry написано 18 июля 2018, 21:28
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестеняКадровик 18 июля 2018, 20:03
Я хочу сказать следующее: при выборе кандидатов в штат компании вообще не стоит рассматривать проблемные кандидатуры. Конечно, наша вина, что тщательно не изучили предоставленные справки девушки, глядя в ее небесно-чистые глаза, кто мог подумать о таком повороте, но нам наука, а вам опыт чужой ошибки )))) Итак:

В нашем случае все произошло очень быстро: в марте 2018г Швидкий Анастасия Сергеевна устроилась, а в мае 2018г. уволилась, при этом за 41 рабочих дней трудоустройства, находилась на больничном в течение 17 дней. При устройстве к нам Швидкий А ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 18 июля 2018, 13:46
Добрый день. Я медицинская сестра высшей категории, работаю в стоматологическом отделении центральной районной больницы, но каждый год меня в приказном порядке переводят на замену медицинской сестры на время ее отпуска в хирургический кабинет поликлиники, объясняя это производственной необходимостью. Подскажите, пожалуйста, могу ли я отказаться от такого перевода, ведь никакого отношения к поликлинике я не имею, работаю совершенно в другом отделение? И имеет ли начальством право обязать меня исполнять их просьбу о замене медсестры на вр ...
Последнее сообщение в теме от Денис написано 18 июля 2018, 19:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 28 июня 2018, 8:35
Всем доброго времени суток, подскажите пожалуйста, как лучше трудоустроить иностранца, если патент заканчивается 19 июля и нужно его продлить, заключить трудовой договор допустим 13 июля и отправим в УФМС а документы на продление подать 16 июля, сроки все верны будут???? или лучше заключить ТД 16 июля и сразу же отправить на продление патента??? запутались совсем, в УФМС не дозвонится, подскажите пожалуйста!!!!
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенAnnaAnnaAn 27 апреля 2018, 14:26
Добрый день. Столкнулась при увольнении с тем, что попросили составить акт приема-передачи трудовых книжек, личных дел и т.д. Но принята я на работу деловодом, а в должностной инструкции не прописано, что обязана вести кадровую документацию. На передачу нет времени, завтра последний рабочий день. Могу ли я отказать в этом работодателю? На чем основывать свой отказ кроме инструкции?
Последнее сообщение в теме от Артем написано 18 июля 2018, 7:26
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНастя 16 июля 2018, 13:59
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будет правильно поступить в такой ситуации: сотрудник принес сегодня заявление по собственному желанию в котором он просит уволить его "С 17 июля", дату заявления поставил 16.07. Юрист говорит, что увольнять нужно с 17.07., а я говорю, что с 16.07., но ни на какой нормативный акт сослаться не могу, кроме ст.14 ТК РФ. Кто прав и на что ссылаться, если такие случай будут в дальнейшем? Спасибо
Последнее сообщение в теме от катерина написано 17 июля 2018, 15:01
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 16 июля 2018, 14:17
Основной офис в Москве а отдел в Норильске, начальник отдела хочет уйти в отпуск прислал письмо по эл. почте и сам сотрудник не возражает написал согласие по эл почте. Существует ли общий приказ на и.о. временно отсутствующего, насколько я знаю приказ на и.о. делают на руководители первого ранга , а вот начальники отделов как с ними быть? Может быть это должен быть обычный приказ на расширение зон обслуживания?
Последнее сообщение в теме от катерина написано 17 июля 2018, 14:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНастя 16 июля 2018, 13:57
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будет правильно поступить в такой ситуации: сотрудник принес сегодня заявление по собственному желанию в котором он просит уволить его "С 17 июля", дату заявления поставил 16.07. Юрист говорит, что увольнять нужно с 17.07., а я говорю, что с 16.07., но ни на какой нормативный акт сослаться не могу, кроме ст.14 ТК РФ. Кто прав и на что ссылаться, если такие случай будут в дальнейшем? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Коза написано 17 июля 2018, 10:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСентябрь 16 июля 2018, 19:44
Последнее сообщение в теме от Коза написано 17 июля 2018, 10:25
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3443) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18995 ответов
 1 2 ... 1267
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14301 ответ
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12453 ответа
 1 2 ... 831
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
исправление записи в трудовой книжке
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.