Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 15 мая 2021, 3:02
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 14 мая 2021, 15:46
Добрый день, поделитесь, пожалуйста, опытом. До меня в организации оформляла документы бухгалтер. Сотрудница уходила в отпуск по Бир, и перед этим отпуском ей сделали записку-расчет, которую оформляют при увольнении и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Что делать в такой ситуации?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВиктория 20 апреля 2011, 10:58
Добрый день. Такая ситуация: Менеджер по закупкам заказал неликвидный товар,возврату он не подлежит. Директор дал распоряжение удержать сумму товара из заработной платы сотрудника. Подскажите пожайлуста какие документы необходимо для этого оформить.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 13 мая 2021, 12:55
64 ответа в теме     1 2 ... 5
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 5 мая 2021, 19:46
При подготовке Допсоглашения инспектор отдела кадров курсивом напечатал текст внесенных изменений. Руководитель предприятия категорически приказал исправить на обычный шрифт, мотивируя это тем, что курсив используется в юридических документах для цитирования, а не для выделения текста. Кто прав? Почему? Есть ли нормативы для оформления данного документа?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 7 мая 2021, 8:03
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 5 мая 2021, 19:40
Помогите новичку, пожалуйста. Обратила внимание, что в дополнительных соглашениях сотрудников написано "трудововой договор". Исправлять? Если да, то как?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 6 мая 2021, 8:16
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 29 апреля 2021, 13:06
Доброго дня, в нашей организации не применен профстандарт. Мы дорожное предприятие. Одна льготная профессия прораб, мне нужно внедрять профстандарт, что бы эти кода отправлять в пфр с 01.07.21г.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенGarfield 5 ноября 2008, 13:15
Нас на форуме уже довольно много, в том числе весьма интересные личности пробегают... :)
Давайте поговорим о любимых фильмах и произведениях художественной литературы. Или о мультиках... кто "Футураму", "Сауспарк" и "Симпсонов" смотрит? :)
Последнее сообщение в теме от Candy написано 28 апреля 2021, 18:28
2582 ответа в теме     1 2 ... 173
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 26 апреля 2021, 15:34
Добрый день, коллеги.
Столкнулась с проблемой увольнения дистанционного работника. По договору работает удаленно, но по факту не работает. На связь с работодателем не выходит, отчеты о работе не присылает. Есть жалобы на нее от клиентов. Вопрос: как оформить на увольнение по доп статье: не выход на связь с работодателем. Нужны акты? Распечатывать переписку с работодателем (так как она инвалид 3 степени по слуху, общение через Ватсап). То есть как доказать, что работник систематически нарушает ТД и уволить?
Благодарю заранее за помощь.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 27 апреля 2021, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 23 апреля 2021, 12:29
Добрый день, уважаемые коллеги, помогите советом.
Вышла на новую работу после декрета. Работаю специалистом по кадрам в небольшой организации. Поставлена задача: привести документы в порядок. и тут столкнулась с тем, что сначала кадры вела в организации бухгалтер, издавала только приказы на прием и увольнение людей, никаких трудовых договоров не было. Работают с 2009 года. в 2016 году пришла проверка из ГИТ и обязала сделать трудовые договора. Сделали 2016 годом, часть из них без номеров,часть пронумерована. Как привести все это в порядок? издать с 2009 ...
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 23 апреля 2021, 14:03
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 22 апреля 2021, 10:59
Подскажите, пожалуйста, а то совсем запутались. Ситуация такова: есть ООО Питерское, в Астрахани подразделение. все руководство и отдел кадров и бухгалтерия в Питере. В связи с невыплатой зарплаты работники Астраханского подразделения отправили почтой заявление на увольнение по собственному желанию с 16.06.2020г. Руководство не среагировало никак. Работники подали в суд. Решение суда о расторжении трудовых договоров и о выплате задолженностей 11.09.2020г. Директор подал на апелляцию. Апелляция 19.04.2021г. оставила в силе решение районного суда. На дан ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 23 апреля 2021, 13:21
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3504) »

Статьи из журналов

Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день Каков порядок действий при переводе работников на ненормированный рабочий день? Какие нужны документы и что писать в локальном нормативном акте?
Распространение персональных данных: что должен знать кадровик Что можно считать распространением персональных данных в кадровой работе? Когда следует получать у работников согласие о распространении их данных? Какова форма этого согласия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей статье.
Как правильно уведомить работника об изменении условий трудового договора? Как правильно уведомить работника (воспитатель) об изменении условий трудового договора? Как правильно составить уведомление и внести изменения в трудовой договор?
В бумажной трудовой книжке нового работника нет записи о выборе электронной трудовой: как проверить и подтвердить? Работник при трудоустройстве представил бумажную трудовую книжку. Инспектор отдела кадров оформил в ней запись о приеме. Через несколько дней работник сообщил, что на предыдущем месте работы подавал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Однако в бумажной трудовой книжке запись об этом отсутствует.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19062 ответа
 1 2 ... 1271
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12770 ответов
 1 2 ... 852
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпускной период
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Нумерация в 1с ЗУП
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.