Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенМарк 22 января 2022, 21:20

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Хочу купить авто холодильник alpicool c50. Просмотрев десяток сайтов мне очень понравился ассортимент на сайте 4766.ru. Кто уже заказывал на этом сайт? Ищу отзывы [изображение не показано]
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 17 января 2022, 14:32
Здравствуйте. В какой сроки на практике работодатель должен издать приказ об изменении перс данных? Достаточно ли для внесения изменений только нового паспорта? Или необходимо сначала обновить все документы в том числе и банковские реквизиты, а потом уже писать заявление об изменении перс данных? Не чего страшного что сотрудник получил паспорт например 10 января, а заявление предоставил 28 января?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 18 января 2022, 7:16
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 17 октября 2019, 14:05
Здравствуйте!На предприятии выдали уведомление о вводе режима неполной рабочей недели с оплатой труда пропорционально отработанному времени. По какой статье, в случае отказа от продолжения работы в режиме неполной рабочей неделе, будет уволен сотрудник? Положены ли будут ему какие-то льготы и компенсации? В уведомлении об этом ни строчки не написано. Благодарю за ответы.
Последнее сообщение в теме от ROMANNN написано 17 января 2022, 7:09
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИнна 28 ноября 2019, 18:59
Добрый день! Обязан ли работодатель установить по просьбе работника неполный рабочий день в связи с уходом за больным дядей. Является ли он членом семьи?
Последнее сообщение в теме от ROMANNN написано 17 января 2022, 7:06
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенNatalli 16 марта 2020, 16:18
Последнее сообщение в теме от ROMANNN написано 17 января 2022, 7:03
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенМарго (гость) 4 июня 2008, 10:40
Подскажите пожалуйста как табелировать работу барменов, официантов график сменный 2 черз 2 с 10.00 до 22.00, но кто-то сам выходит работать в праздничный....или например разбивает свои часы и работает не 12 два дня, а первый день5, потом6, потом 7, потом 6 и получ что без выходных? как быть получается что он работает в свой выходной, а это двойная оплата, но он сам выходит...обязаны ли мы ему платить д 2 размере и как разобраться с часами..подскажите пож....
Последнее сообщение в теме от ROMANNN написано 17 января 2022, 7:00
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенKira 16 февраля 2021, 17:13
Добрый день, коллеги!
Есть ли у кого бесплатные курсы для КДП?
Типа такого https://inst.1ipk.ru/mini-distant
Последнее сообщение в теме от ROMANNN написано 17 января 2022, 6:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Dasha написано 13 января 2022, 8:52
19066 ответов в теме     1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТатьяна 12 января 2022, 9:53
Коллеги, так как тут достаточно много спама, организован телеграмм канал для общения.
В нем будут жестко контролироваться все сообщения и, в случае спама, блокироваться.
Присоединяйтесь https://t.me/kadrovik_info
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВалерия 15 декабря 2021, 12:05
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! У работника рабочий год с 26.03.2021 по 25.03.2022 за этот период ему положен отпуск 69 календарных дней 12 из которых он отгулял. С 26.03.2022 начнется новый рабочий период и новые 69 дней отпуска. В график отпусков я должна включить отпуска за оба этих периода или только за первый?
Последнее сообщение в теме от Dasha написано 8 января 2022, 17:21
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3508) »

Статьи из журналов

Новые правила по ведению трудовых книжек: что изменилось в работе кадровика с 1 сентября 2021 года Теперь у нас (помимо ст. 66 ТК РФ) только один нормативный правовой акт, который регулирует порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек. Рассмотрим, что изменилось в нашей работе.
Учет трудовых книжек: нововведения сентября Вы узнаете: надо ли с 1 сентября 2021 года заводить новые книги по учету трудовых книжек; что делать с книгой учета, которая была заведена до этой даты; нужна ли книга учета движения трудовых книжек, если все работники организации перешли на сведения о трудовой деятельности.
Временное увеличение штата: сложные практические ситуации Некоторые работодатели в процессе своей деятельности сталкиваются с необходимостью временно увеличить штат. Казалось бы, ничего сложного, но порой это становится реальной проблемой.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19066 ответов
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12780 ответов
 1 2 ... 853
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Отпускной период
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Нумерация в 1с ЗУП
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
оплата медосмотра после устройства на работу
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Копии
7 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.