Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАнтон 18 июля 2024, 1:26
Доброго времени суток!
Я не кадровик и мне нужна помощь для расчёта отпускных за 2 года и 4,5 месяца.
Посчитать я по формулам в состоянии, но не очень понимаю по каким.
Работал по гпх, а фактически это ТД, сейчас будет суд и переведут на ТД. Да, работодатель и так рассчитает отпускные по решению суда, но были случаи, что они считали меньше и потом это затягивалось на долго, хочу сразу в суд добавить верный расчёт.

Работал 2/2, но иногда брал доп. смены и каждый месяц минимум от 15 до 19 смен. Из документов о доходах только справки ндфл с начислениями.

...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 9 июля 2024, 10:09
Здравствуйте, девочки!
Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать должность?
Мы приняли человека. Хотим чтобы он занимался охраной труда, пожарной безопасностью и экологией. Можно ли назвать должность "Специалист по охране труда, пожарной и экологической безопасности"? Или это будет нарушением? в Организации работают 100 человек.
Заранее благодарна.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 7 июля 2024, 1:18
Первый сезон сериала Шоу восьми https://b.kinozad1.lol/1588-shou-vosmi.html оказался захватывающим стартом и непременно завоевал сердца зрителей. В каждом эпизоде мы погружаемся в уникальный и захватывающий мир, где переплетаются драма, юмор и непредсказуемые повороты событий.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 4 июля 2024, 9:51
Добрый день!Работник, с которым был заключен бессрочный трудовой договор, был временно (на время декретного отпуска основного работника) переведен на другую должность. Освободилась постоянная ставка по этой же должности, но период временного перевода еще не закончился. Работник изъявил желание перевестись на данную должность на постоянной основе. Как правильно оформить перевод нат постоянной основе с временного?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛидия 30 июня 2024, 13:00
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 27 июня 2024, 18:18
Если на форуме есть истинные меломаны, то рекомендую обратить свое внимание на лучший современный жанр хаус – лично я обожаю подобную музыку https://mp3qub.org/ которая буквально каждой нотой проникает в фибры твоего тела и дарит праздничное настроение даже среди серых будней.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 20 июня 2024, 12:55
Вполне заслуженно Одинокие волки https://gidonline.one/anonsy/37092-odinokie-volki.html получил в основном положительные отзывы за свой напряженный сюжет и убедительную игру актеров. Режиссура Джона Уоттса была высоко оценена, а сюжет фильма описывается как захватывающий и полный неожиданных поворотов, который держит зрителя в напряжении до самого конца.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 20 июня 2024, 10:46
Добрый день, опытные эксперты.
Прошу помощи в вопросе.
Заместитель главы администрации уходить в отпуск, могу ли я назначить на временное исполнение его обязанностей ведущего специалиста?
Очень буду признательна за развернутый ответ
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 17 июня 2024, 15:06
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас на 1 ставке завскладом и 0,5 ставки совмещение внутреннее как кадровик, теперь мне нужно оформить себя наоборот, 1 ставка кадровика и 0,5 ставки завсклада, что нужно сделать и как это провести в ЗУПЕ
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 17 июня 2024, 16:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАНАИДА 13 июня 2024, 11:32
Добрый день коллеги, вопрос такой может кто сталкивался.В 2015 году была реорганизована организация, отпуска были оставлены .В новой организации фиксировали отпуска с даты образования организации(т.е.период работы взяли с момента реорганизации организации), а отпуска с предыдущей организации не считались.Правильно ли я считаю, что сейчас если сотрудник будет увольняться, то мы должны ему выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска с предыдущей организации?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 17 июня 2024, 16:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.