Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенVictory 1 декабря 2008, 16:38
Последнее сообщение в теме от elena (гость) написано 1 декабря 2008, 17:00
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенновичек (гость) 1 декабря 2008, 16:37
Пожалуйста, помогите. После утверждения ШР, издается приказ об изменении оплаты труда.В 1с оформляется это перемещением. Приказ об изменении оплаты труда - кадровый или по основной деятельности?
Последнее сообщение в теме от elena (гость) написано 1 декабря 2008, 16:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮлия (гость) 1 декабря 2008, 14:43
Добрый день подскажите пожалуйста?! В нашу компанию нужно оформить гражданина чехии, и него уже есть разрешение на работу, а у организации есть свидетельство на привлечение иностранных граждан, что дальше как правильно завести личное дель и как быть с ИНН и ПФР, страховым полюсом?
Последнее сообщение в теме от Машушка написано 1 декабря 2008, 16:20
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИрина 1 декабря 2008, 14:19
если сотрудник написал заявление об увольнение с 01.12.2008 по собст. желанию , и решил отработать две недели , в заявление указал с 01.12.2008 уволить, и отработать с 01.12.2008-15.12.2008 приказ делать каким числом?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 1 декабря 2008, 15:22
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлёна (гость) 1 декабря 2008, 14:09
Подскажите пожалуйста, могу ли я имея постоянное место работы занимать в другой организации две ставки по 0,5?
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 1 декабря 2008, 14:58
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенnatalya 1 декабря 2008, 12:46
Здравствуйте уважаемые коллеги! У меня такая ситуация: у нашей организации заключен договор с фирмой, согласно которому нам оказываются услуги главного механика. Сейчас произошел инцендент - не был составлен график дежурств, который должен составлять гл. механик, шеф заставил меня проводить служ. проверку, я ее конечно провела, но что писать в результатах проверки я не знаю, что делать с этим гл. механиком???? Может быть Вы подскажите? ПОЖАЛУЙСТА!!!! Мозг взрывается!!!
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 1 декабря 2008, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМаришок (гость) 1 декабря 2008, 12:01
Привет!
Вот и до нас докатилась волна "кризиса".
1.Как правильно перевести всех на неполный раб.день?Согласно ст.74 п.2 работо-ль должен уведомить всех за 2 мес.,но согласно п.5 этой же статьи он может вводить режим неполного раб. дня,недели сроком до 6 мес.В нашем случае уведомление тоже дб?Как мы могли предположить кризис за 2 мес.???????????
2.Для отпуска без з/п дб заявление работника,от нас приказ-и гуляй?
Последнее сообщение в теме от Devil may cry написано 1 декабря 2008, 12:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 30 ноября 2008, 20:37
Напишите мне пожалуйста пример заполнения дубликата трудовой книжки и как мне подшивать справки собранные работником с предыдущих мест?
Последнее сообщение в теме от Devil may cry написано 1 декабря 2008, 11:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 28 ноября 2008, 17:33
Уважаемые коллеги, добрый день. Я никогда не сталкивалась с оформление граждан Белорусии. Хотелось узнать, что для этого нужно сделать? Знаю, что они оформляются как и граждане Рф, но вот что делать со страховым пенсионным и медицинским полисом?
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 1 декабря 2008, 11:05
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 1 декабря 2008, 10:02
подскажите пожалуйста, начальник производства планирует поменять график сменности для рабочих (среди них есть вредники,но не с сокращенным рабочим днем) 2 через 2 по 10 часов исключая воскресенье, получается одна смена работает 4 дня в неделю, а другая 2 дня и наоборот. Как прописать такой график в доп.соглашении? Если раньше они работали по 8 часов (одна смена с 7 утра, а другая с 12-суб. и воскр.выходной)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3324 3325 3326 3327 3328 3329 3330 3331 3333 3334 3335 3336 3337 3338 3339 3340  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.