Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

инструкция ответственного за обращение с трудовыми книжками

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[15111] 3 декабря 2008, 11:34

Уважаемые коллеги! Если у кого есть инструкция ответственного за обращение с трудовыми книжками, скиньте пожалуйста на мой почтовый ящик! За ранее, спасибо!

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[15114] 3 декабря 2008, 11:39

Есть Постановление Правительства № 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ. Там еще есть Правила ведения и хранения т.к. и вкладышей к ним.
А еще есть Инструкция по заполнению т.к!!! Это - Постановление минтруда!

А

Цитата:
инструкция ответственного за обращение с трудовыми книжками

такая:
Работник, обращаясь с трудовыми книжками должен действовать согласно вышеперечисленным нормативным актам!

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Devil may cry
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 168 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[15119] 3 декабря 2008, 11:51

браво Елена!!!! полностью согласна) не занимайтесь бюрократизмом)
Вам достаточно:
1) Приказа о назначении отвественного за ведение ...
2) журнала учета и выдачи трудовых книжек и вкладышей в них
3) Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в неё
остальное все прописано в вышеупомянутых НПА

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.