Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(2154)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 12 января 2019, 20:03
Здравствуйте уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста как правильно исправить не верную нумерацию в трудовой книжке?С 1 по 9 запись верная, затем идет 01-прием на работу, 02-увольнение(при чем с исправлениями, но организация сторонняя и записи от 2015 года, 03-прием на работу уже в нашей организации от 2015 года и сейчас мне нужно сделать запись об увольнении, вернее я ее сделала поспешно, но без номера пока, книжку еще не отдавала и отправлять нужно будет по заявлению почтой.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛюдмила 10 января 2019, 15:36
Добрый день. Прошли праздники, и с выходом на работу 09.01.2019 узнаю что 06.01.2019 произошла авария, для устранения которой были привлечены работники. Какой датой создавать приказ о привлечении к работе в выходной день, нужно ли делать уведомления (какой датой)о привлечении к работе
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 10 января 2019, 6:17
Здравствуйте! Коллеги, помогите, пожалуйста, в таком вопросе. Сотрудника уволили по сокращению штата. Весь алгоритм процедуры сокращения соблюден, единственное в чем ошибся специалист,в приказе на увольнение в основании указал уведомление о сокращении другой датой (сотрудника уведомили 23.10.18, а в приказе указали дату 22.10.2018).
Работник конфликтный, обратился в суд. Подскажите, серьезна ли данная ошибка и будет ли эта ошибка основанием для восстановления работника? И можно ли до проверки как то исправить этот момент? Заранее спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенCandy 9 января 2019, 23:02

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Мне безумно нравится Киллджойс http://lserial.me/board/fantastika/killdzhojs_29/26-1-0-560 Это очень занимательный и захватывающий сериал, с особенно притягивающей атмосферой и яркими, харизматичными персонажами. А сюжет дарит только яркие и положительные эмоции от увиденного. Хочется верить, что на волне последних событий данный проект не собираются закрывать. [изображение не показано]
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенCandy 8 января 2019, 16:46
Не ожидал увидеть Роуз Лесли в типичном ужастике, поэтому взялся за просмотр на https://kino-horror.net/pro-prishelcev-i-kosmos фильма Медовый месяц сперва просто из любопытства. На удивление, картина получилась очень захватывающей и атмосферно пугающей, да и актерская игра очень хорошая для проектов подобного жанра.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАхмед 4 января 2019, 13:30

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Здравствуйте уважаемые специалисты. Хотелось бы узнать. Данный приказ, а именно запись под номером 1, это запись об переводе работника на другую должность?[фото не показано]
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенкадры ГБУ 28 декабря 2018, 13:43
Здравствуйте! у меня возник вопрос, возможно ли без согласия работника перевести его на неполный рабочий день. ст 74 позволяет, но какие документы нужно оформить отделу кадров.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕкатерина 27 декабря 2018, 11:06
Добрый день, коллеги. Помогите с ситуацией. Имею экономическое образование. Кадровиком работаю уже 2,5 года. Сейчас работодатель вдруг уперся и говорит чтобы я прошла доп проф на кадровика. Причем за свой счет. правомерно ли это? И если да, подскажите кто где учился, желательно дистант, т.к. времени совсем нет. Я тут слушала вебинары у одной обучающей конторы, мне понравились, и сейчас они предлагаю скидки, никто не учился у них? https://etp2014.ru/moodle/mod/page/view.php?id=3425
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенCandy 24 декабря 2018, 4:41

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Новый сезон сериала Флэш http://starserials.net/load/boevik/flehsh/3-1-0-155 вызвал немало противоречивых впечатлений. Но все же, данный проект остается все таким же увлекательным и захватывающим. И радует, что сценаристы не стоят на месте и не продолжают придумывать цикличный сюжет, а добавляют истории новых красок. [изображение не показано]
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенstas 22 декабря 2018, 16:05
Здравствуйте!

 Есть работа 1 на которой работаю сутки через трое работа официальная по трудовой.
Есть работа 2 на которой работаю тоже сутки через трое она тоже по трудовой (по второй трудовой).
Я не претендую на 2й работе не на больничный не на налоговый вычет , ни кому не говорю про работу про вторую.
Вторую трудовую после увольнения я выкину нафиг....
Пенсию буду начислять только по первой вторая не нужна.
Вопрос: Могут ли быть у меня проблемы ? Как работодатели могут узнать друг про друга ? Как на обеих работах могут узнать про то ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (216) »
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.