Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенcerb7 13 ноября 2019, 15:55
Добрый день!
Хочу спросить по вопросу разделения отпуска на части. В законе сказано, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Вопрос можно ли взять отпуск 12 дней (основной отпуск) + 2 (донорских дня) = получаем 14, что и требует законодательство?
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 6 декабря 2019, 8:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 6 декабря 2019, 8:39
Доброго дня! ЕСЛИ СОТРУДНИК ИСПОЛЬЗОВАЛ ЧАСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА ОТ СВОЕГО РАБОЧЕГО ПЕРИОДА (15.09.19-14.09.20) В КОЛ-ВЕ 7 К/ДНЕЙ, В ГРАФИК НА 2020 ГОД ВКЛЮЧАЕМ ОСТАТОК 21 К/ДН. если да или нет можно ссылочку? спасибо большое
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 29 ноября 2019, 16:05
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 29 ноября 2019, 16:03
Госдумой РФ подготовлен законопроект, согласно которому планируется обязать работодателей письменно уведомить каждого работника об изменении в трудовом законодательстве в отношении формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

В проекте, подготовленном к рассмотрению Госдумой, установлено, , что работодатели будут обязаны в течение 2020 года осуществить следующие меры для целей
формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде:
• Обеспечить техническую готовность предоставления свед ...
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 29 ноября 2019, 15:57
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 29 ноября 2019, 15:53
Согласно законопроекту, принятому Госдумой, в часть 2 ст. 322.1 Уголовного кодекса РФ был добавлен новый признак для квалифицированных составов преступления – использование служебного положения в части организации незаконной миграцией.

Установлено, что за данное преступление предусмотрено лишение свободы сроком от 5 до 7 лет и штраф в размере до 500 000 рублей, или же могут быть изъяты средства в размере заработной платы или другого дохода обвиняемого за период до 3 лет с ограничением свободы на срок до 2 лет.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMarina 14 ноября 2019, 12:40
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста.
В трудовом кодексе предусмотрены перерывы различные в работе и сказано, что они входят в рабочее время.
Но нет информации в каком размере они оплачиваются.
Например, у доставка на объект и с объекта к постоянному месту работы в строительстве.

Как оплачиваются перерывы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 18 сентября 2019, 10:06
Последнее сообщение в теме от Ринева написано 5 ноября 2019, 7:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 30 октября 2019, 15:54
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник с сертификатом "Скорая и неотложная помощь" и "Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях" работать медицинской сестрой?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенПолина 27 сентября 2019, 12:08
Прошу помочь! На сотрудника составлен график отпусков на год. Он с ним ознакомлен подписал. Ходит согласно графика на предоставленные отпуска есть его заявления. Сотрудник обратился в гит с жалобой на то, что с него не взяли заявление на согласие деления отпусков на части. ГИТ на стороне сотрудника, вынесли предписание. Разве при наличии подписанного графика отпусков и заявления сотрудника на отпуск необходимо ещё заявление на согласие с делением отпусков?
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 29 октября 2019, 8:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.