Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДавид 25 марта 2020, 23:23
Здравствуйте, ситуация, я устроился на работу по вахте у организации учётный период один год. В расчётном листке показанны дни и часы корректно, по факту.
Вопрос: часов в смене 11, так и в табеле и каждый месяц у меня переработка, я так полагаю,
что она должна быть оплачена отдельно, а Работодатель же говорит, что
мол, ты в каждом месяце работаешь 15 дней, а 15 дней отдыхаешь, ну вот и
во время этого отдыха мы тебе даём возможность "отдохнуть" эти
переработки... Кто прав? Работа по вахте в Крайний Север.

Всем ответившим здоровья и спасибо за помощь!
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 27 марта 2020, 9:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарина 7 февраля 2020, 12:58
На предприятии планируются изменение организационной структуры - ПЭО разделяется на 2 функционально разных отдела. Есть сотрудник, который относится к работе спустя рукава и переводить его в новое подразделение нет никакого желания. Как правильно от него избавиться в этой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Seny написано 3 марта 2020, 16:59
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталия 13 февраля 2020, 15:24
Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. Мы госпредприятие и штат утверждает министерство. Согласно новой штатке у нас 31 марта сокращается должность в одном отделе и 01 апреля в штате прежней должности уже нет, но в другом отделе вводится аналогичная должность, т. е мы должны не позднее 31 марта сократить работника, а потом принять его как вновь принимаемого на новую должность с выплатой пособия или мы можем 31 марта заключить с ним допсоглашение о переходе на новую должность 1 апреля, будет ли это законно ес ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 20 февраля 2020, 14:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенArt 11 февраля 2020, 9:30
Могут ли работать в Федеральном учреждении главный бухгалтер (мать) и экономист (дочь)?
Последнее сообщение в теме от Наталия написано 13 февраля 2020, 17:27
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВалерия 20 августа 2010, 17:13
Дорогие кадровики, в нашей компании развернулась целая война между теми, кто считает, что в заявлении (любом.. на имя директора или другого долж.лица) ОБЯЗАТЕЛЬНО должен стоять предлог \"от\" кого написано данное заявление. Другая половина компании считает, что \"от\" НЕОБЯЗАТЕЛЬНО, достаточно указать ФИО того, кто пишет заявление в Родительном падеже (т.е. Кого? Чего?). Рассудите нас, пожалуйста, чтобы все было по правилам :-(

Например: Директору ООО \"Ромашка\" Петрову П.П. от Иванова И.И.
Или: Директору ООО \"Ромашка\" Петрову П.П. Иванова И.И.
Последнее сообщение в теме от Анна написано 9 февраля 2020, 14:29
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнастасия 7 февраля 2020, 15:03
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнастасия 27 января 2020, 10:00
подскажите как мне теперь принять человека!? Отчет сдаю в СБИС, форму новую вдела, НО угораздило меня звонить в пФ где мне сказали что "вроде бы сведения нужно вносить и за прошлое место работы"
т.е я буквально это понимаю так : 21.12.2019 уволен ооо "ромашка", 09.01.2020 принят в АО (в организацию где я тружусь)
Или меня дезинформировали? Помогите мне пожалуйста, мой мозг закипает
Последнее сообщение в теме от Tasha написано 7 февраля 2020, 11:23
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенKsenia 26 января 2020, 3:46
Добрый день уважаемые коллеги. Не могу найти тему, поэтому пишу тут. Подскажите пжл. организация юридически находиться в Хабаровске, у нее есть представительство в г. Комсомольске-на-Амуре (этот город приравнен к МКС). Записи о том, что работник трудился на территории г. Комсомольска нет (есть запись, что работник принят на такую-то должность и есть трудовой договор, где указано место нахождения офиса в г. Комсомольске-на-Амуре), организация дает только справку о том, что представительство находиться на территории г. Комсомольска-на-Амуре. Как ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 16 января 2020, 3:02
Здравствуйте! Верно ли, что для очередной замены водительского удостоверения водители-профессионалы могут проходить медицинскую комиссию в рабочие дни
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 18 января 2020, 18:22
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 29 ноября 2019, 16:05
Последнее сообщение в теме от алексей написано 14 января 2020, 13:34
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.