Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенПолина 27 сентября 2019, 12:08
Прошу помочь! На сотрудника составлен график отпусков на год. Он с ним ознакомлен подписал. Ходит согласно графика на предоставленные отпуска есть его заявления. Сотрудник обратился в гит с жалобой на то, что с него не взяли заявление на согласие деления отпусков на части. ГИТ на стороне сотрудника, вынесли предписание. Разве при наличии подписанного графика отпусков и заявления сотрудника на отпуск необходимо ещё заявление на согласие с делением отпусков?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенПолина 27 сентября 2019, 11:49
Прошу помочь! На сотрудника составлен график отпусков на год. Он с ним ознакомлен подписал. Ходит согласно графика на предоставленные отпуска есть его заявления. Сотрудник обратился в гит с жалобой на то, что с него не взяли заявление на согласие деления отпусков на части. ГИТ на стороне сотрудника, вынесли предписание. Разве при наличии подписанного графика отпусков и заявления сотрудника на отпуск необходимо ещё заявление на согласие с делением отпусков?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 27 сентября 2019, 10:29
Коллеги, поделитесь знаниями в миграционном учете)
Планируем трудоустраивать иностранцев по патенту. Обязан ли работодатель проверять чеки на оплату патента? как еще помимо чеков можно проверить действительность патента?
На практике действительно ли им аннулируют патент при просрочке оплаты на 1 день? законодательно это предусмотрено.

Большое спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 18 сентября 2019, 10:06
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 30 августа 2019, 10:03
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 30 августа 2019, 10:00
Согласно Приказу Минтруда, определен ряд работ, производств и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин:
• отдельные виды химического производства;
• металлообработки;
• бурение скважин;
• черная и цветная металлургия;
• судостроение;
• подземные и горные работы;
• добыча нефти и газа;

Данный приказ вступит в силу 1 января 2021 года.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенсофа 14 августа 2019, 13:50
Здравствуйте, срочно надо образец примерный уведомления о переходе сотрудников на пятидневную рабочую неделю (с шестидневки)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенDina 14 августа 2019, 12:18
Принимаю сотрудника на работу в г. Владивосток (на его территории действует надбавка за стаж работы в Южных районах ДВ (макс30%) и +РК). Но сотрудник не местный, с г. Благовещенск там она работала 10лет и получала другую надбавку (Северную надбавку к ЗП 50%). У меня вопрос: какую мне нужно установить надбавку сотруднику и сколько %.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКсения 8 августа 2019, 9:07
Работник проработал в местности приравненной к районам Крайнего Севера 3 года, где и проживал все это время,но местом регистрации в паспорте была Орловская область. На данный момент, сотрудник написал заявление на увольнение и переезжает в Орловскую область, туда, где и был прописан все время. Должна ли организация компенсировать расходы на переезд (проезд и багаж)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАдвокат Усенко 15 февраля 2017, 19:26
В случаях незаконного увольнения, взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, оспаривания взысканий и выговоров, возмещения материального и морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве, вам непременно понадобится консультация адвоката в Краснодаре.
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.