Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 20 февраля 2019, 14:01
Минтруд конкретизировал условия проведения специальной оценки условий труда в организациях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей. Ключевые особенности специальной оценки представлены ниже:
• Оценка труда проводится у всех работодателей. Согласно ТК РФ, работодатель – это физическое, либо юридическое лицо, заключившее трудовой договор с работником.
• ИП, в подчинении которого отсутствуют нанятые по трудовому договору сотрудники, – не подлежит проверке.
• ИП, чей рабочий коллектив в лице специалистов разного рода находи ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 20 февраля 2019, 14:00
Минтрудом РФ опубликовано письмо с разъяснениями в отношении проверки подлинности патентов иностранных граждан в связи с тем, что организации могут быть привлечены к административной ответственности за трудоустройство иностранцев с поддельными патентами.

Как указывает в своих разъяснениях Минтруд России, Трудовой Кодекс РФ не содержит обязанности работодателя проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявил при приеме на работу.
Вместе с тем, компания-работодатель может быть привлечена к административ ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 20 февраля 2019, 13:58
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 31 января 2019, 22:10
Здравствуйте! Помогите разобраться. Приняли на работу гражданина Армении с видом на жительство и через месяц уволили, о принятии и об увольнении УФМС не уведомили. Сейчас хотят опять этого сотрудника принять на работу уже уведомив УФМС. Может ли УФМС как то узнать о правонарушении, которое было совершено? Что делать в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Natalli написано 19 февраля 2019, 14:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 16 февраля 2019, 10:38
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, при сокращении какого количества работников это сокращение будет являться массовым? В организации 86человек.
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 17 февраля 2019, 16:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАрина 14 февраля 2019, 11:06
надо вносить изменения в штатное или нет, если человек будет выполнять обязанности за другого, но только от целой ставки на половину. Та, работница, за которую будет переведена числится на полой ставке.
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 14 февраля 2019, 13:09
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕвгения 4 февраля 2019, 10:48
Добрый день. Мне необходимо сотрудников (один отдел на производстве) перевести с сменного графика работы (график прописан в труд договоре), на неполную рабочую неделю. Как я могу это сделать? За сколько увеомить? Могут ли сотрудники не согласиться? Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 10 февраля 2019, 16:24
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенРоберт 8 февраля 2019, 19:52
Доброго всем дня.
В организации решили изменить штатное расписание.
Было: В управлении А - отдел А1 с 10 сотрудниками. В управлении Б - отдел Б1 с 10 сотрудниками.
Стало: В управлении А - отдел А1 с 5 сотрудниками. В управлении Б - отдел Б1 с 10 сотрудниками и отдел Б2 с 5 сотрудниками (ранее работавшими в отделе А1).
Это сокращение штата работников организации? Если наименование должностей сотрудников отдела Б2 не меняется? Если наименование должностей сотрудников отдела Б2 меняется?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 10 февраля 2019, 16:15
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 31 января 2019, 16:01
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлексей 30 января 2019, 20:06
Подскажите, сотрудника уволили за прогул. Без учета профсоюза. В коллективном договоре закреплено, что увольнение может быть только с учетом мнения профсоюза.
Суд работника восстановит на работе?
Можно ли его будет уволить опять, за тут же самый прогул?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.