Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМИХАЛЕВА 11 марта 2020, 12:53
Подскажите пожалуйста. Может есть информация по аттестации на квалификационную категорию педагогических работников.
Наши работники имеют право подавать на аттестацию по упрощенной системе. Хотелось бы внутри Учреждения разработать регламент подачи документов на аттестацию с определенными требованиями, может создать комиссию и тд., что бы на аттестацию шли не все подряд, а был четкий регламент. Может кто поможет от чего оттолкнуться, как разработать. Буду очень благодарна за помощь.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛеонид 28 октября 2014, 16:02
Коллеги,

как считаете, должно ли тестирование кандидатов стать обязательным этапом перед интервью? C одной стороны психологические тесты не всегда точны, но вот тестирование знаний по профессии действительно позволяет оценить компетенции специалиста. Кто, что думает?
Последнее сообщение в теме от Maria написано 2 марта 2020, 9:58
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенNastya 20 декабря 2019, 19:11
Здравствуйте. я кадровик, организация большая около 3.000 человек.
ПВТР у нас, как и у всех есть, но ни за кем специально с биноклем не бегаем. Но, случайно выяснили, что один наш финансист спит по несколько часов в день на рабочем месте. Начальник не в курсе, работает в другом корпусе. Вроде и фиг бы с ним, но как-то уже в наглую, правда, он уверен, что никто не видит. Если чует, что его могут застукать, быстро делает вид, что работает.

Как поступить? Сказать ему, чтобы перестал? (так у него начальник есть, который не в курсе), получится через голову его н ...
Последнее сообщение в теме от Nastya написано 9 февраля 2020, 10:50
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенРабота 8 сентября 2010, 5:15
Мы разрабатываем интернет ресурс представляющий открытую базу резюме и вакансий, предлагающий некоторые возможности по поиску работы. В базе есть разделы поиск работы консалтинг и вакансии подбор персонала. Для наполнения этих разделов нам нужны ваши вакансии и резюме. Одна из особенностей сайта - открытые классификаторы специальности и региона. База не требует следования строгому формату при оформлении резюме или вакансии, поэтому все контактные данные, которые оставите отк ...
Последнее сообщение в теме от Олег написано 15 января 2020, 11:34
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕлена 15 января 2020, 7:23
Коллеги, доброе утро!
Подскажите пожалуйста в чем разница в должностях "Заместитель генерального директора по производству" и "Директор по производству". какую должность правильнее вводить в штатное расписание и чем это можно обосновать?

Заранее спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМария 4 февраля 2011, 11:33
Добрый день! Пришла работать в новую компанию, а коллектив просто кошмар. Руководитель на собеседовании проговорил, что надо укреплять коллектив. Расскажите может кто то сталкивался с такой проблемой.
Последнее сообщение в теме от Лина написано 8 ноября 2019, 20:56
27 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлексей 11 июля 2019, 17:56
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенSergey 8 июля 2019, 17:04
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по построению работы менеджера по продажам:Оклад х грн. + 10 % от сумы усердий менеджера фактически полученной компанией.
План менеджера: Ежедневно осуществлять не менее 30 результативных звонков. Под результативным звонком подразумевается разговор с лидом, потенциальным клиентом или клиентом по сути т.е. разговор, направленный на дальнейшее продвижение по воронке продаж.
Система штрафов.
За каждую ошибку в ведении CRM
– х грн.
За каждый день не выполнения плана:
– х грн., если за месяц таких дней накопил ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенNadine 25 апреля 2019, 12:13
Коллеги, я новичок в компенсациях и льготах. Прошу помочь с решением следующего кейса:при межрегиональном найме компания выплачивает: выплату на решение жилищного вопроса, выплату на переезд, стимулирующую выплату на обустройство в зависимости от категории сотрудника. Выплата на решение жилищного вопроса осуществляется 24 месяца с даты выхода работника на работу. Что с этим работником делать дальше? Продолжать снимать квартиру, доплачивать в зарплату, какие будут альтернативные предложения?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина 17 апреля 2015, 10:08
Подскажите, пожалуйста, сотрудник идет в отпуск с 20 апреля на 14 календарных дней, пятница 1 мая переносится на понедельник, а тк понедельник тоже выходной, значит он должен выйти 6 мая?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 16 апреля 2019, 14:43
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.