отпуск

Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.02.2022г. С какого числа ему правильно оформить отпуск, полностью 28 дней, ведь до 9 января 2023 выходные дни

Нематериальное стимулирование

Добрый день, коллеги!
Подскажите пожалуйста, если изменилось несколько пунктов в нематериальном стимулировании (изменение цен на ДМС, количество уроков английского языка), как внести правки - издать новое положение о нематериальном стимулировании на текущий год (от 09.01.2023), в котором произошли изменения или доп.соглашение/приложение добавить к старой версии?

Повышение по совместительству

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,сотрудник работает на 1,5 ставки бухгалтера 2 категории - 1 ставка основная, 0,5 совместительство. Сегодня перевод на бухгалтера 1 категории по основной, делаю приказ о переводе и заключаем доп.соглашение. А как быть с совместительством? Тоже делать приказ о повышении на бухгалтера 1 категории и заключать доп. соглашение к договору по совместительству? Не могу найти никаких пояснений по данному вопросу. Заранее спасибо.

Помогите установить самый распространенный размер зарплаты у специалистов! Исследование..

Доброго дня!
Поделитесь, пожалуйста, информацией - уровень З/П у конструкторов? у сварщиков? у слесарей?
Я пыталась мониторить порталы о работе и форумы технарей - и получается, что З/П у конструкторов чаще всего 70 тыс., у сварщиков - 80 тыс., у слесарей - 53 тыс. Рассматривала вакансии в СПб и Лен. области - с 5дневкой, с з/п на руки, без учета премий и переработок.. Но, кажется получается туфта - ибо, условия и з/п указанные в вакансиях часто не соответствуют правде!! И, вручную перелопатить интернет - дело медленное(( Также, на некоторых сайтах о рабо ...

Как сдвигается рабочий год после декрета

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница принята на работу 29.05.2017г. Ей был предоставлен ежегодный отпуск за период 29.05.2017-28.05.2018 на 28 календарных дней. В отпуск по БиР она ушла с 19.06.2018-05.11.2018. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 22.11.2018-01.03.2020, затем предоставляется отпуск до 3 лет до 31.08.2021. Она выходит раньше 06.07.2021. Сейчас хочет уйти в ежегодный отпуск с 18.07.2022, какой у нее будет рабочий год? Заранее спасибо!!!

вРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД- ПОСТОЯННЫЙ

С КАКОГО ВРЕМЕНИ ПЕРЕВОД СЧИТАЕТСЯ ПОСТОЯННЫМ , ЕСЛИ РАБОТНИК ПЕРЕВЕДЁН НА ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА , НО ПЕРЕВЕЛСЯ НА ОДНОИМЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ (ТАМ УВОЛИЛСЯ РАБОТНИК) ПОСТОЯННО ДО ВЫХОДА ОСНОВНОГО РАБОТНИКА...

Автоматизация

отпуск при гибком графике работы

Добрый день! Гибкий график работы ( два дня через два или два через три). Перед отпуском обязательно работнику предоставлять выходные? или отработал смену и может идти в отпуск со следующего дня?

компенсация при увольнении

Добрый день. Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Сотрудник трудоустроился 15.12.2021 г.,дата увольнения 28.02.2022 г. Количество дней отпуска полагающегося сотруднику - 40.Периодов не включаемых в стаж и использованных дней отпуска не было.

Прогул?

Добры день всем! у нас такая история получилась. Сотрудница написала заявление на увольнение. Дата заявления 17.09.2021. Резолюция руководителя - с отработкой. Вчера она не вышла на работу. В телефонном разговоре поясняет, что конфликт с коллегой, пока не будет извинений на работу не выйдет.
Я сама в отпуске, выйду только в понедельник.
В понедельник же: 1. актирую факт невыхода (Датой 24.09.2021). 2 Прошу пояснений о причине отсутствия на рабочем месте. ( СМС можно?? или только письмом?) 3. А дальше? увольнять по 4 .10.2021 по заявлению? или прогул?