Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенПроныра (гость) 8 января 2007, 15:15
Коллективным договором предусмотрены дополнительные отпуска (сверх предусмотренных законодательством) работницам, у которых есть дети. Нужно ли облагать ЕСН их отпускные?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 8 января 2007, 15:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенПроныра (гость) 30 декабря 2006, 13:18
Сотрудница сразу после отпуска по беременности и родам вышла на работу на полный рабочий день. Нужно ли в таком случае платить пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 30 декабря 2006, 13:25
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенGarfield 17 ноября 2006, 16:30
Последнее сообщение в теме от Кадр (гость) написано 29 декабря 2006, 17:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 14 декабря 2006, 12:27
Последнее сообщение в теме от Владислав Николаевич (гость) написано 26 декабря 2006, 15:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОлеся (гость) 21 декабря 2006, 11:04
Здравствуйте!

Моя ситуация: С 10.10.06 по 26.10.06 была на больничном, с 23.10.06 - сессия (второе высшее, пришлось взять без содержания с 27.10.06 по 16.11.06, пошла на больничный с 03.11.06 по 16.11.06. Поговорила с бухгалтером и с ее согласия хотела переоформить отпуск без содержания с 27.10.06 по 16.11.06 на дни очередного отпуска, бухгалтер сказала принести и больничный - оплатит. Кадры против? начальница моего отдела отказалась ставить визу на заявлении на очередной отпуск с 27.10.06 по 16.11.06 (т.к. задним числом ничего делать нельзя, по мнению кадров и начальницы, хотя бухгалтер ...
Последнее сообщение в теме от Владислав Николаевич (гость) написано 26 декабря 2006, 14:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенBeginner (гость) 26 декабря 2006, 11:36
К нам пришел государственный инспектор труда с целью проверки кадрового учета. Никакого документа на проведение плановой (по его словам) проверки не предъявил. Правомерны ли наш отказ в представлении документов для проверки по причине отсутствия в обособленном подразделении большинства требуемых документов, а также ссылка на отсутствие должности начальника отдела кадров?
Последнее сообщение в теме от Владислав Николаевич (гость) написано 26 декабря 2006, 14:09
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенПроныра (гость) 26 декабря 2006, 11:23
Какие расходы, связанные с разъездным характером работы сотрудников, работодатель обязан компенсировать в 2006 г.?
Последнее сообщение в теме от Алексей (гость) написано 26 декабря 2006, 11:30
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 22 декабря 2006, 12:40
ОАО в соответствии с коллективным договором производит работникам выплаты за тяжелые и вредные условия труда. Являются ли такие выплаты компенсациями.
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 22 декабря 2006, 12:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус гостя неизвестенФлавий (гость) 20 декабря 2006, 17:38
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 21 декабря 2006, 13:25
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 19 декабря 2006, 16:21
Если работник принят с 01.04.2006, то в графике отпусков на 2007 год писать ему общее количество дней - 14, а потом дополнительно издавать приказ7
Последнее сообщение в теме от Ванюхин Владислав Николаевич, канд.юрид.наук, феде (гость) написано 19 декабря 2006, 17:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3524 3525 3526 3527 3528 3529 3530 3531 След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.