Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВиктория 24 апреля 2013, 13:07
Добрый день, подскажите пож. В нашем регионе Губернатор официально 13 мая сделал нерабочим днем. Продливается ли количество дней ежегодного отпуска? Например: отпуск с 10.05.2013 на 14 календарных дней. Какого числа работнику выходить на работу 24.05. или 25.05.? Извините за каламбур.
Последнее сообщение в теме от ЮЛИЯ написано 25 апреля 2013, 18:59
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВалентина 22 апреля 2013, 22:00
Последнее сообщение в теме от ЮЛИЯ написано 25 апреля 2013, 18:53
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаксим 24 апреля 2013, 22:12
Добрый вечер, уважаемые форумчане!
Ситуация такая:
У меня есть фирма(ООО), я особо не владею кадровыми вопросами, т.к. официально никого не устраиваю.
Есть человек - студент 3го курса, который работает по специальности в разных фирмах, уже имеет достаточно высокий уровень профессионализма, но не имеет трудового стажа, т.к. сам нигде официально не устроен. Так вот он хочет по окончании ВУЗа устроиться в какую-нибудь солидную компанию с белой з/п на хорошую должность, профессионализма и опыта он успеет набраться, но вот с официальным опытом пробл ...
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 25 апреля 2013, 15:44
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенalena 25 апреля 2013, 8:05
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 25 апреля 2013, 15:38
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 25 апреля 2013, 13:24
Привет всем!!! Люди прошу помощи. У меня сотрудник взял отпуск за свой счет с 09.01.2013 на 173 дня, т. е по 30.06.2013, период для отпуска раньше был с 25.10.2012 по 24.10.2013, теперь я посчитала, получается с 25.10.2012 по 02.04.2013 (правильно???), а сколько дней ему планировать дальше ежегодного основного???
Последнее сообщение в теме от Анна написано 25 апреля 2013, 15:37
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 25 апреля 2013, 10:17
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 25 апреля 2013, 15:22
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария 23 октября 2012, 11:24
Уважаемые коллеги,столкнулась с ситуацией и честно говоря растерялась. Главный офис фирмы находится в Москве, а сейчас оформляется обособленное подразделение в области. Как вообще ведется кадровый учет в таких случаях?Я первый раз такое встречаю...Умоляю,подскажите!Буду признательна любой информации по этому вопросу!
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 25 апреля 2013, 15:00
60 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталия 2 апреля 2013, 12:29
Добрый день, подскажите пожалуйста кто должен готовить положение об оплате труда: кадровый работник или бухгалтер и каким нормативными документами эта обязанность регулируется?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 25 апреля 2013, 14:38
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕ.В. 16 апреля 2013, 11:14
Хозяюшки!!! Посоветуйте пожалуйста недорогую, хорошую электро мясорубку @}-\\--
Последнее сообщение в теме от Тося написано 25 апреля 2013, 10:05
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенандрей 23 апреля 2013, 12:04
Работник был принят на работу в качестве водителя. Через три месяца работодатель издал приказ о переводе работника на постоянную работу слесарем. Работник обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении его на работе водителем (шофером).
Составьте резолютивную часть решения суда по данному спору
Последнее сообщение в теме от Катер написано 25 апреля 2013, 8:40
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 803 804 805 806 807 808 809 810 812 813 814 815 816 817 818 819  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.