Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлексей 21 апреля 2013, 22:02
Сотрудник уволился первого апреля, а 14 апреля принес больничный с 05.04 по 13.04, должна ли организация его оплатить?
Последнее сообщение в теме от Анна написано 23 апреля 2013, 7:51
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенzyf 19 марта 2013, 15:07
требуется помощь.мед осмотр проходил в сентябре 2012г ,заключение имеет мед .противопоказания для работы по данной профессии. увольняем в марте 2013г.Уведомление отправляли по почте о возможных вакансиях,работник не согласен, но письменного подтверждения не предоставил.Является ли основанием для увольнения мед. заключение?
Последнее сообщение в теме от zyf написано 22 апреля 2013, 16:05
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенalex 22 апреля 2013, 13:35
Последнее сообщение в теме от alex написано 22 апреля 2013, 15:01
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенtaNUSHA 25 октября 2011, 9:57
Подскажите пожалуйста как оформить дополнительный отпус "чернобыльцу", т.е. сотруднику подвергшемуся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. По унифицированной форме?и какой период указать в приказе?Скиньте пож-та образец приказа, кто оформлял такой отпуск *CRY*
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 22 апреля 2013, 14:37
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМария 22 апреля 2013, 14:00
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Вопрос такой: внешний совместитель ушла на больничный по беременности и родам, (в общем в декрет), нужно ли его ставку учитывать, когда показывается численность внешних в различных отчетах или нет?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 18 апреля 2013, 8:33
Добрый день ! Подскажите пжл ....,мы отправляем сотрудника на семинар (в том же городе) в договоре прописано, что обучение с 10 до 18 , два дня ! Можем ли мы провести эти документы как обучение без отрыва от производства хотя в эти дни сотрудника на работе не будет), т.е. у нас есть договор , приказ по предприятию и все., в табеле Я! Как оформить правильно ... И в чем отличие , между обучение с отрывом от производства и без отрыва., какие основные условия? Как в табеле
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Necta написано 22 апреля 2013, 13:56
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKatya1212 22 апреля 2013, 13:22
В карте ИПР работника в строке: рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда написано- Может работать в специально созданных условиях: на дому с возможностью систематического медицинского наблюдения. Подскажите какие это специально созданные условия , кот. должен создать работодатель?
Последнее сообщение в теме от МАРУСЯ написано 22 апреля 2013, 13:45
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлексей 21 марта 2013, 10:36
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Есть организация, где при трудоустройстве пройти медкомиссию необходимо обязательно! У компании заключен договор с одной поликлиникой, где работники проходят медкомиссию по безналу, но работник выбрал другое мед. учреждение, которое имеет право аттестовывать работника на должность. Но в организации говорят, что оплата в данном случае производится не будет. Правомерно ли это? И если не правомерно, на что сослаться? Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 22 апреля 2013, 12:38
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенвладимир 22 апреля 2013, 8:26
Добрый день. Подскажите ,кто знает, где можно найти в Едином тарикафикационном справочнике профессию редактор (в издательском деле). Не могу никак найти. Кто знает, дайте или электронную ссылку или сведение в каком выпуске справочника говорится о редакторе. Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от владимир написано 22 апреля 2013, 9:32
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлексашка 12 марта 2012, 8:50
Привет!
Нашей компании исполняется 20 лет!Моя задача:организовать супер-праздник!
Помогите мне идеями,пожалуйста.
На данный момент я придумала организовать его в ресторане,или доме отдыха в немецком стиле (у нас немецкая компания), сочиняю гимн компании, сделать корпоратив в стиле "Оскара" с вручением подобных статуэток. Также думаю о конкурсах,но пока не определилась какие лучше, т.к. сотрудники разных возрастов и интересов.
Подскажите что-нибудь,плиз!
Последнее сообщение в теме от O_Lesya написано 22 апреля 2013, 8:34
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 808 809 810 811 812 813 814 815 817 818 819 820 821 822 823 824  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.