Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенМарина 30 декабря 2008, 12:18
:) Девочки! Делитесь вкусными рецептами!
Последнее сообщение в теме от Vilenchik12 написано 20 мая 2018, 19:13
2352 ответа в теме     1 2 ... 157
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 17 мая 2018, 12:01
Добрый день, коллеги!
Работник принят на работу 02.09.2016.
В рабочем году с 02.09.2016 по 01.09.2017 он находился в отпуске без сохранения 306 дней.
С 01.09.2017 он находился в отпуске без сохранения ещё 210 дней.
С 08.04.2018 он приступил к работе.
Как рассчитать его рабочий год для предоставления отпуска в этом 2018 году?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 20 мая 2018, 11:15
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАля 1 октября 2010, 8:40
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 19 мая 2018, 13:57
13245 ответов в теме     1 2 ... 883
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕкатерина 18 мая 2018, 16:07
Работаю в аутсорсинговой компании.
Директор не желает размещать объявления о вакансии в платных источниках (интернет+ газеты).
Говорит что разместит только за мой счет.
Так же утверждает что самый лучший способ-ездить в область и говорить с людьми на улице...
Где же всетаки найти линейный персонал не прибегая к платным ресурсам?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 6 мая 2018, 0:26

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Есть ли на форуме меломаны? Что можете порекомендовать послушать из современного? Лично мне нравится сейчас слушать хиты 2018 - хорошая музыка в тему отлично создает праздничное настроение, которого так не хватает иногда. [изображение не показано]
Последнее сообщение в теме от Irin написано 18 мая 2018, 11:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 17 мая 2018, 19:59
12385 ответов в теме     1 2 ... 826
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 14 мая 2018, 11:38
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить приказ об изменении режима рабочего времени и допсоглашение к трудовому договору с внешним совместителем, если по его инициативе ставка с 0,5 изменяется на 0,25. Обязательно ли в приказе и допсоглашении расписывать режим рабочего времени работника? В ПВТР режим для совместителей не прописан.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 17 мая 2018, 7:45
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОля 15 мая 2018, 12:40
подскажите, пожалуйста! как правильно возложить временно обязанности на другого сотрудника. что бы делал и свои задачи и совмещал с другими обязанностями, ну и естественно, что бы ему за это платили?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 16 мая 2018, 18:35
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТина 15 мая 2018, 12:40
Добрый день. Уважаемые профессионалы. Помогите разобраться начинающему.
Вопрос 1.Работают продавцы по скользящему графику, суммированный учет рабочего времени. 2/2 с 9 до 21 часа. Если один идет в отпуск на две недели, каким образом оформлять и оплачивать работу другим.
Вопрос 2. Официально могут работать неделя через неделю с 9 до 21 часа или как тогда быть с еженедельным непрерывным отдыхом не менее 42 часов?.
Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 16 мая 2018, 15:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 14 мая 2018, 12:07
Добрый день. Кассир ушел в ежегодный отпуск до 9 июня, с 10 июня уйдет в отпуск по БИР (заявление на БИР еще не написала). Как правильно оформить (принять) на работу нового кассира? В приказе прописать: Принять Солнышкину С.С. на должность кассира "на время исполнения обязанностей Ивановой Ирины Ивановны, кассира, основная работа (условия приема на работу, характер работы), а в трудовом договоре прописать "6. Трудовой договор является срочным и заключается на период временного отсутствия кассира Ивановой И.И. в связи с уходом в ежегодный отпуск". 18.Т ...
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 16 мая 2018, 14:51
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (3443) »

Статьи из журналов

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18961 ответ
 1 2 ... 1265
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14301 ответ
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12385 ответов
 1 2 ... 826
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.