Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 3 октября 2012, 10:23
Последнее сообщение в теме от Шевцова написано 4 июня 2013, 11:55
30 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенРита 2 июня 2013, 20:29
Начальник отдела требует при обмене сменами от сотрудников писать служебную записку с подробным указанием причины замены.Слова "по семейным обстоятельствам" недействительны.Имеет ли он требовать раскрытие личной жизни сотрудника,т.к. одновременно и второй сотрудник участвует в обсуждении одновременно!Для чего такая информация?Сотрудники равнозначны,смены -тоже
Последнее сообщение в теме от Рита написано 4 июня 2013, 9:49
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнастасия 4 июня 2013, 9:22
Доброе утро! Посоветуйте, как правильно. Внешний совместитель идет в отпуск на основной работе 20.07.13г. на 46 дней. У нас он работает с февраля и на отпуск еще не наработал. Мы должны предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск, или за свой счет?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 4 июня 2013, 9:28
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKadr 4 июня 2013, 7:59
вопрос в теме
Последнее сообщение в теме от МАРУСЯ написано 4 июня 2013, 8:05
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 3 июня 2013, 15:29
если сотрудник занимает ставку тренера и по внутр.совместительству еще и инструктором,с инструктора хочет уволится я ему окончательный расчет делаю??
Последнее сообщение в теме от татьяна написано 3 июня 2013, 15:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенOkus 3 июня 2013, 11:32
Здравствуйте!
Скажите, пжл, каким образом и на каком основании работодатель может изменить режим работы (сократив обед) из-за климатических условий?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 3 июня 2013, 15:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенКАТЯ (гость) 16 января 2009, 10:09
Подскажите, пожалуйста, как будет звучать текст приказа о том, что работник с 5 января уже начал работать? Причем главбух хочет вместо оплаты за работу в праздничные дни предоставить ему отгулы. Спасибо!
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 3 июня 2013, 14:27
37 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИрина 3 июня 2013, 13:37
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Если я уйду в декрет до выхода основного работника, меня уволят сразу как только выйдет основной работник или дождутся когда я выйду на работу через 1,5 года?
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 3 июня 2013, 14:25
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKadr 3 июня 2013, 12:51
вопрос в теме.
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 3 июня 2013, 13:59
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 июня 2013, 13:20
Здравствуйте. У нас район крайнего севера у нас положен отпуск в размере 52календарных дня основной 28 и 24 дополнительный. Наш сотрудник берет отпуск основной 28 дней и просит заменить ему денежной компенсацией 14 дней. Можно ли делить дополнительный отпуск на части или необходимо сразу выплатить весь доп отпуск 24 дня?
Последнее сообщение в теме от Бродяга ru написано 3 июня 2013, 13:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 775 776 777 778 779 780 781 782 784 785 786 787 788 789 790 791  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.