Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнастасия 28 мая 2013, 14:08
У меня такой вопрос: Воспитатель уходит в отпуск на 56 дней с 1-го июня, при этом сегоня пишет заявление о приеме по совместительству с 28.07.2013г. Могу ли я сейчас издать приказ о приеме при такой большой разнице между датой приказа и датой приема? Или пусть пишет заявление на прием по выходу из отпуска?
Последнее сообщение в теме от Анастасия написано 28 мая 2013, 14:41
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлена 28 мая 2013, 9:59
Последнее сообщение в теме от Алена написано 28 мая 2013, 14:24
22 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 28 мая 2013, 10:41
Добрый день! Вопрос действительно сложный, т.к. не укладывается в нормы закона.
Я работаю в профсоюзе, который является юр.лицом. С нами по соглашению о взаимодействии сотрудничает еще один профсоюз (назову его условно Медики), который статусом юр.лица не обладает(по закону такое возможно). Основные наши обязанности по соглашению: они пользуются нашим счетом, мы ведем их бухалтерию, на них распространяется наш устав и все наши положения, они как бы от нас не зависят, но в тоже время нам подотчетны
Все дело вот в чем. У медиков есть председатель ...
Последнее сообщение в теме от Елена написано 28 мая 2013, 13:01
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 27 мая 2013, 16:00
Подскажите пожалуйста.
Верно ли заполнена трудовая книжка:
13 17.05.2013 Общество с ограниченной ответственностью "Василиса" (ООО "Василиса")
Принята на должность коммерческого директора Приказ № 3 от 17.05.2013


Или необходимо сначала написать название организации, а потом уже ставить порядковый номер записи и дату?


Общество с ограниченной ответственностью "Василиса" (ООО "Василиса")
13 17.05.2013 Принята на должность коммерческого директора Приказ № 3 от 17.05.2013

Как правильно?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 28 мая 2013, 12:38
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKadr 28 мая 2013, 8:03
кому и как передать?
Последнее сообщение в теме от МПБ написано 28 мая 2013, 11:56
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 27 мая 2013, 12:04
Уважаемые коллеги, добрый день.
Такой вопрос - какие грамоты или еще что нужно дать работнику, чтобы по достижении пенсионного возраста он мог претендовать на звание ветерана труда? Понимаю, вопрос глуповатый, но меня озадачила наша главбух, которая в свои 39 к пенсии начала готовиться и желает в будущем претендовать на это звание...
Заранее спасибо за любой ответ
Последнее сообщение в теме от Бродяга ru написано 28 мая 2013, 11:37
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAannKa 28 мая 2013, 10:17
Доброго времени! Нам нужно на время отпуска человека переложить его обязанность по взаимодействию с банком на другого человека. НО мы перекладываем только одну эту обязанность без других. То есть нужна замена не по всем обязанностям, а только по одной. В этом случае мы должны что оформить - приказ и доверенность или еще надо дополнительное соглашение к трудовому договору? И поскольку обязанность материально ответственная, то нужно подписать с ним договор о полной индивидуальной мат ответственности?
Последнее сообщение в теме от AannKa написано 28 мая 2013, 10:48
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСнег 28 мая 2013, 10:17
входит ли он в отпуска которые считаются?или учебные отпуска не считаются?
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВита 27 мая 2013, 4:48
Здравствуйте!подскажите пожалуйста порядок оформления и ведения личных дел работников образовательных учреждения, а в частности школы искусств
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 15 мая 2013, 10:36
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 28 мая 2013, 8:43
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 780 781 782 783 784 785 786 787 789 790 791 792 793 794 795 796  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.