Продолжительность работы воспитателя

Добрый день! У нас такой вопрос. На базе нашего учреждения летом работает детский лагерь.Воспитателями работают наши работники. Режим дня установлен у них с 8 до 14 часов.Но само учреждение работает в пятницу с 9 до 17. Начальник лагеря говорит, что в пятницу тоже нужно с 8 работать .Какое обоснование этому часу?И правильно ли требовать с воспитателей работать пятницу с 8 часов?

положен ли очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Понижение з/п

сотрудник берет ребенка под опеку из детдома

сотрудник берет под опеку ребенка, как мне оформить это с нашей кадровой стороны???
Кто сталкивался

Истечение срочного трудового договора

Добрый день, у нас ситуация следующая: с сотрудницей заключен срочный трудовой договор. Сотрудница во время него уходит в декретный отпуск и рожает. Следовательно работодатель в праве ее уволить по истечению срока трудового договора. С уведомлением как полагается ознакомили ее более чем за 3 дня. Но в день увольнения она не вышла, т.е. ознакомить с приказом и вручить трудовую нет возможности. Как поступить в таком случае?

Помогите с оформлением перевода

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как мне действовать.
У нас был отдел поставок и 10 сотрудников в нем. Теперь отдел поставок переименовался в Управление поставок и в нем образовалось 2 отдела. Сотрудники соответственно разделились - половина в один отдел, вторая половина в другой.
Изменение в штатное расписание я внесла - вывела отдел поставок и ввела Управление с двумя отделами.
Теперь мне нужно понять, что делать дальше: переводить сотрудников, внося запись в трудовую книжку или же просто переименовать отдел и вносить соответствующую ...

как отправить уведомление работнику?

Кто сталкивался, подскажите как отправить работнику, который находится в отпуске, уведомление о реорганизации учреждения??
на почте заказным письмом отправляю уведомление, эт вроде понятно, а как я узнаю получил ли он, должен ли он мне ответ какой-то прислать? или 2а экземпляра уведомления вложить?

список уходящих на пенсию.

Здравствуйте уважаемые кадровики. На данный момент замещаю кадрового работника и возникла необходимость составить список уходящих на пенсию в 2014 г. для ПФР. На первый взгляд ничего сложного, мужчины в 60 лет, женщины в 55, но как быть с лицами, уходящими на пенсию ДОСРОЧНО? У нас строительная организация, есть профессии с вредным производством, но ума не преложу как мне вычислить этих товарищей. Как вы составляете подобные списки?

Приказы или установленные формы???

Добрый день!
я не могу понять отношения кадров и бухгалтерии, в каких случаях нужны приказы по выдаче денег, а в каких случаях нужно пользоваться утвержденными бланками на основании которых бухгалтерия может выдать деньги?

Не могу разобраться!!!!

Здравствуйте, я только начинаю свою карьера бухгалтера, но мне нужно знать: Может ли Главный бухгалтер совмещать свои обязанности с должностью Кассир??? в Положении 373-П, только одна строчка - "Кассовые операции могут проводиться руководителем." И все) кто еще что знает про это???