Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЭлина 7 сентября 2009, 11:59
Подскажите, возникла спорная ситуация. В учреждении ставка главного бухгалтера и бухгалтера, При этом на должность бухгалтера не собираются никого принимать, так как гл. бух справляестся сама. Мы хотели оформить главному бухгалтеру внутреннее совместительство должности бухгалтера, ставить ему в табеле 8 часов в день за свою должность и 4 за должность бухгалтера и соответственно оплачивать главному бухгалтеру 0,5 ставки бухгалтера. Однако в нашей вышестоящей организации сказали, что главный бухгалтер не имеет права работать по внуьреннем ...
Последнее сообщение в теме от Елена написано 3 июня 2013, 10:26
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенТося 30 мая 2013, 16:26
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом подбора персонала рабочих специальностей.Кто этим частично или усиленно занимается.
Допустим, нужны водители, экскаваторщики или те же комбайнеры, работа в регионе, а кадровик сидит в городе, как быть?
Я понимаю, что можно использовать газеты, интернет. Но простые работяги вряд ли будут сидеть на каких-нибудь сайтах. Как можно оперативно набрать такие редкостные кадры в регионе?Спасибо за понимание и помощь! @}-\\--
Последнее сообщение в теме от O_Lesya написано 3 июня 2013, 10:09
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТаня 1 июня 2013, 10:49
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, для изменения режима труда и отдыха, какие мероприятия нужно провести, какими документами это регламентируется, и кто занимается этис? вносит и придумывает изменения? Буду очень благодарна за помощь!
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 июня 2013, 9:27
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТаня 2 июня 2013, 15:43
Здравствуйте! как можно рассчитать затраты на проведение всех мероприятий по изменению режима труда и отдыха?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестеннаталья 31 мая 2013, 14:39
Пожалуйста, подскажите, можно ли пропускать табельные номера. Например, 16, потом сразу 24, потом 28, потом 30, потом вроде все по-порядку. Если нельзя, то как теперь можно исправить ситуацию?
Последнее сообщение в теме от наталья написано 31 мая 2013, 15:06
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенELen 31 мая 2013, 14:31
Ушла в отпуск по 01.07.2013 года. Хочу из отпуска не возвращаться на предприятие. Когда мне надо написать заявление на увольнение, что бы из отпуска уже не выходить??? А прийти просто и забрать трудовую книжку!?
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 31 мая 2013, 10:33
Еще в эту темку вопрос,только создалось новое ООО,там пока только один гендир по совместительству...
вопрос по штатке
1)утверждая новую штатку первую- нужно ли вводить структурное подразделение "Аппарат управления" и шт.ед. "гендира"?
или это уже подразумевается само собой?
и сделать штатку сразу с этим структурным подразделением и единицей
Последнее сообщение в теме от Мурзик написано 31 мая 2013, 13:40
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 30 мая 2013, 17:10
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
Человек устраивается на работу, приносит трудовую книжку, оформленную 04 апреля 2013 г. с надписью сверху на первой странице "Дубликат". В ней всего три записи и все от 04.04.2013:
1. Общий трудовой стаж составляет 10 лет 2 месяца 20 дней
2. ООО "Х". Принят на работу на должность экспедитора.
3. Запись № 2 недействительна.
далее подпись гендиректора ООО "Х" и печать ООО "Х".
Действителен ли такой дубликат? И мне просто делать свою запись о приеме за № 4?
Заранее большое спасибо за ответы.
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 31 мая 2013, 13:00
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 30 мая 2013, 16:14
Подскажите пож-та как правильно сделать перевод работника со срочного трудового договора на бессрочный?
Был принят работник по срочному тр. договору до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника. На сегодня освободилась другая вакансия по этой же должности. Работник уволился. Руководитель предлагает перевести на нее срочного работника, а на срочную вакансию снова искать работника. Оклады у должностей разные.
Последнее сообщение в теме от Шевцова написано 31 мая 2013, 12:16
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенKsenia 31 мая 2013, 4:17
Нашла интересную на мой взгляд статью, хочу поделиться. Жду Ваших комментариев.
Последнее сообщение в теме от Маруся написано 31 мая 2013, 12:08
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 776 777 778 779 780 781 782 783 785 786 787 788 789 790 791 792  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.