Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 28 мая 2013, 5:25
Ситуация аховая! сотрудница после отпуска принесла заявление на оплату проезда. Лежало в стопке документов к исполнению - за день народу ходила человек тридцать. Когда начала готовить приказы обнаружила что все документы на месте - кроме этого заявления. Двухдневные поиски закончились неудачей. Скорее всего кто-то прихватил, и не очень то собирается возвращать. Что делать????? Со своей зарплаты оплачивать ей билеты??? Я сейчас умру от горя. Можно ли как то восстановить посадочные талоны, или справки какие то взять может?
Последнее сообщение в теме от Бродяга ru написано 28 мая 2013, 6:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 10 апреля 2013, 14:08
Последнее сообщение в теме от Тося написано 27 мая 2013, 17:09
25 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 27 мая 2013, 8:00
Добрый день! Образовался вопрос. Сотрудница по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а по совместительству работает в другой организации. У неё заболел ребенок и ей необходимо взять больничный лист.Как это будет выглядеть? На какую организацию брать больничный? Большое спасибо за помощь.
Последнее сообщение в теме от Анна написано 27 мая 2013, 16:29
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 27 мая 2013, 15:11
Помогите пожалуйста!!!!! В связи с получением высшего образования присваивается категория и повышается оклад. С какого числа должны произойти данные изменения: с даты получения диплома или с даты, когда написано заявление и предоставлена копия диплома в организацию?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 27 мая 2013, 15:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДюймовочка 27 мая 2013, 14:22
Ситуация в маленькой организации (ООО): Численность штата 4 человека директор маркетолог и два водителя, обязанности бухгалтера, кадровика, выполняет директор, стоит ли раздувать штат в штатном расписании т.е. вводить должности, или можно оформить приказ на совмещение с доплатой и доп. соглашение к ТД. Как правильно, в каких законодательных актах это прописано, что бы не было штрафов у трудовой комиссии.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 27 мая 2013, 14:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKatya1212 27 мая 2013, 14:01
Я кадровик, ухожу в отпуск, за меня никто не остается работать. Могу я сделать приказы на отпуск, тем кто уходит в отпуск летом, заранее? Например, в мае приказы на июнь, июль, август?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 27 мая 2013, 14:19
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСнег 27 мая 2013, 8:43
На вакантную должность принимаем сотрудника по гражданско правовому договору.
1) Что вписывать в должностные обязанности? все из должностной инструкции или расширенные обязанности?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 27 мая 2013, 14:05
26 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAannKa 12 апреля 2013, 18:13
Доброго времени! Вот добралась наконец до воинского учета. В организации он до этого никогда не велся. Вот думаю с чего начать. Прочитала положение правительства и рекомендации, которые. Но вопрос с чего начать. Люди уже работаю давно, сроки подачи по ним данных прошли. Какую лучше выбрать последовательность действий как думаете?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 27 мая 2013, 13:19
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенSeMiRamIDa 15 мая 2013, 6:15
Девочки, здравствуйте. Скажите пожалуйста, исходя из опыта, кто должен вести охрану труда, а именно проводить инструктаж, разрабатывать и обновлять положения и инструкции по охране труда на предприятии? Ответственное лицо за ОТ или кадровик? Инженера у нас нет, есть только назначенное лицо, ответственное за охрану труда.
Последнее сообщение в теме от отражение написано 27 мая 2013, 13:09
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 16 мая 2013, 9:29
Добрый день! конечно, такой вопрос некрасивый. но я уже запуталась касательно номера приказов.
У нас компания новая. знаю приказ делится на 3: личный состав, основ деят., кадры. я по ошибке в приказе личный состав проставила неправильно номер. 1лс-прием на работу, 2лс - премирование, и так далее. подскажите грубая ошибка или нет?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 27 мая 2013, 12:02
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 781 782 783 784 785 786 787 788 790 791 792 793 794 795 796 797  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.