Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Декретный отпуск

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Волжский
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[399847]  3 июня 2013, 13:37
Оценок нет
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Если я уйду в декрет до выхода основного работника, меня уволят сразу как только выйдет основной работник или дождутся когда я выйду на работу через 1,5 года?
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#2[399853] 3 июня 2013, 13:55
Здравствуйте, Ирина. При выходе на работу основного работника, временный (т.е. Вы) должен быть уволен. Если в это время Вы будете находиться в отпуске по беременности и родам, то Вас смогут уволить только по окончании этого отпуска.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3[399860] 3 июня 2013, 14:23
Тося писал(а):
Здравствуйте, Ирина. При выходе на работу основного работника, временный (т.е. Вы) должен быть уволен. Если в это время Вы будете находиться в отпуске по беременности и родам, то Вас смогут уволить только по окончании этого отпуска.
Нет. Уволить могут в любое время, как только выйдет основной работник. И во время отпуска по уходу, и в любой день отпуска по беременности (при отсутствии вакансий или отказа от перевода).
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#4[399861] 3 июня 2013, 14:25
Если основной работник выйдет вовремя отпуска по БиР или отпуска по уходу, то временный работник будет уволен в день выхода основного работника. Только так.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.