Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИлья 15 мая 2013, 5:43
Какие приказы нужны для создание нового отдела ?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 15 мая 2013, 8:17
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенLara 14 мая 2013, 21:37
Здравствуйте! У сотрудников по графику отпусков отпуск на июль, а также август месяц, при этом в нашей организации за три недели до отпуска обычно письменно уведомляли о его начале. Но по производственной необходимости всех сотрудников отправили 1 июня на 14 дней. При этом половина сотрудников написали заявление "Прошу предоставить мне часть ежегодного отпуска с ... по ...", половина " Я,..., согласен на перенос ежегодного отпуска". Скажите, как поступить с уведомлением, нужно ли его делать в этом случае и каким образом, ведь получается, что у некото ...
Последнее сообщение в теме от Necta написано 14 мая 2013, 21:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 17 августа 2012, 14:59
Всем добрый день.
Подскажите могу ли я оформить внешнего совместителя не по трудовому договору, а по доп.соглашению к тр.дог-ру (основная работа водитель, совмещение экспедитор)? Читаю в интернете, что внутреннее совместительство как и внешнее необходимо оформлять только трудовым договором, но мое руководство говорит, что надо делать доп.соглашение. Прошу помочь в данной ситуации.
Последнее сообщение в теме от Лилия написано 14 мая 2013, 19:48
22 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенAannKa 14 мая 2013, 18:02
Доброго времени! Такая ситуация: беременной сотруднице выдали листок нетрудоспособности, но она хочет еще пару недель поработать. Можем мы ей это позволить? Почитала, что пока она заявления не напишет, то вроде не отправляю ее в такой отпуск, а некоторые гражданско-правовой договор оформляют. Подскажите, кому на практике такое встречалось.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 14 мая 2013, 18:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКиска 14 мая 2013, 14:30
Добрый день! Скажите пожалуйста нужно ли подшывать приказы или их можно хранить просто в папки скорошивателей. И нужен ли на них реестр
Последнее сообщение в теме от Vuxety написано 14 мая 2013, 17:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенVuxety 13 мая 2013, 16:12
Коллеги, с чего начать?
Нужно 5 рабочих-плотников (Белорусы).
Никогда таких работников не искала. Я в СПб. Почитала в Инете - много фирм предлагают себя в качестве посредников. Сам директор мой советует посмотреть на каком-нибудь "их сайте"(это значит сайте белорусских рабочих, которые ездят на заработки в СПб).
Вот уж даже не знаю.
У кого есть такой опыт? Поделитесь, пожалуйста!
Последнее сообщение в теме от Vuxety написано 14 мая 2013, 16:43
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСнег 14 мая 2013, 15:05
В консультанте какая то древняя версия(
Последнее сообщение в теме от Аля написано 14 мая 2013, 15:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 18 апреля 2013, 7:16
Добрый день всем! Подскажите по данной ситуации: сотрудник пенсионер сокращён (по основному месту работы) по п.2 ст.81 ТК РФ. Но до поступления на работу (по основному месту) имел запись в трудовой книжке о работе по совместительству. И продолжает там трудиться. Ему всё равно положены выплаты на период трудоустройства??? Он встал на учёт в центр занятости населения!
Заранее благодарна за разъяснения.
Последнее сообщение в теме от Алена написано 14 мая 2013, 14:23
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестеннаталья 14 мая 2013, 12:57
Девочки,работа навеяла мысли о жизни вообще и ее казусах. Я - вообще не кадровик,"кадровичок поневоле" можно сказать на 20 минут свободного времени в день. А образование кординально отличается от работы. И вообще все друг другу противоречит. 10 лет назад на выпускном в институте никогда бы не поверила, что так все сложится, если бы кто сказал.А какое у вас образование? кто-нибудь работает по специальности? и вообще на кадровиков учат? у кого-нибудь в плане работы все сложилось так, как планировалось? мне правда очень интересно :-[
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 14 мая 2013, 13:50
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенoksanna 14 мая 2013, 11:25
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Подскажите: сотрудник совмещающий должность другого специалиста получает доплату от своего оклада или от оклада отсутствующего? при условии что у 1-го оклад больше. и как измениться ситуация, если 2-й будет замещать 1-го? *DONT_KNOW*
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 14 мая 2013, 13:17
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 792 793 794 795 796 797 798 799 801 802 803 804 805 806 807 808  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.