Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 18 мая 2013, 10:05
Меняется организационная структура.Занимаемая должность -начальник отдела.Предлагаемая должность-Зам.начальника отдела и часть своего функционала передаю в другой отдел.Оклад обещают оставить преждний.Но это понижение должности и потеря части функционала и сотрудников.Что в этой ситуации делать.Сроки уведомления.В случае моего отказа как должны развиваться события.Имею ли я право уволиться и получить зараплату за 2 месяца.
Последнее сообщение в теме от Necta написано 18 мая 2013, 11:45
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСнег 17 мая 2013, 14:14
Есть особенности при увольнении(или иных трудовых отношений) в отношении матери одиночки?
Последнее сообщение в теме от Бродяга ru написано 17 мая 2013, 18:06
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенвероника 24 апреля 2013, 19:52
подскажите. у нас ушел гл.бух на 9 дн. календарных в отпуск. мы издали приказ возложить обязанности главного бухгалтера на ф.и.о(бухгалтер) с доплатой 5000р. за фактич. отработаное время. т.е. 5000/22раб.д*7раб.дней. или неправильно составлен приказ. пОДСКАЖИТЕ ОЧЕНЬ НУЖНО КАК пРАВИЛЬНО.
Последнее сообщение в теме от Necta написано 17 мая 2013, 15:59
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЯна 17 мая 2013, 13:17
Правильно ли я отнесла подразделения и должности...смущает "Администрация" и "АХО"

Администрация Генеральный директор
Администрация Технический директор
Администрация Ведущий специалист
Администрация Главный специалист
Бухгалтерия Главный бухгалтер
Лаборатория Начальник лаборатории
Лаборатория Начальник электролаборатории
Лаборатория Инженер
Административно-хозяйственный отдел Уборщица служебных помещений
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 17 мая 2013, 14:03
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенэмма 17 мая 2013, 9:27
Как выплачивается компенсация при сокращении за второй месяц? в начале месяца или в конце?
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 17 мая 2013, 11:21
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста код по ОКПДТР и ОКАТО обязательно должен указываться?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 17 мая 2013, 12:33
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 17 мая 2013, 10:23
Здравствуйте!
Когда я была в отпуске на работу был принят новый сотрудник, в его личной карточке расписалась главбух. Теперь надо сделать приказ, почему она там поставила подпись. Вопрос такой, это будет приказ на право подписи или на возложение обязанностей. Нюанс: ГлавБуху доплаты на время моего отсутствия небыло.

Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 17 мая 2013, 11:36
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНатаКузя 23 апреля 2013, 11:37
Девочки, у нас сотрудник не ходит на работу уже неделю, на звонки не отвечает, но мы видим что он выходит в соц.сети (на сообщения в соцсетях тоже не отвечает), дозвонились до его родственника, который сказал, что он жив и здоров, но нам он ничего о себе не сообщает. ЧТо делать в данном случае??
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 17 мая 2013, 10:40
56 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКиска 17 мая 2013, 8:20
Добрый день! Помогите расчитать ежегодный трудовой отпуск. Сотрудник был принят 14.09.2005г.потом он идет в очередной трудовой отпуск за период работы
с 14.09.2005г.- 13.09.2006г.-14 дней
с 14.09.2005г.-13.09.2006г.-14 дней
с 14.09.2006г.-13.09.2007г.-28
с 14.09.2007г.- 13.09.2008г.- 28
14.09.08г.-14.09.09г.-7
без сох. з/п 141 день
ежегодный 14.09.2008г.-13.09.2009г.-14 дней
без. сох.з/п 107 дней
ежегодный 14.09.09-13.09.10г.21 день
без. сох з/п 107 дней
ежегодный 16.07.10г.-16.07.11г. 7 дней
без сох. з/п 113 дней
ежегодныый 23.10.2010-22.10.2011г.сколько ему положенно отпуска на 21 мая 2013г. пожауйста помогите я недавно просто работаю.
Последнее сообщение в теме от Vitaminka написано 17 мая 2013, 9:22
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 16 мая 2013, 6:12
Коллеги, подскажите пожалуйста, как у вас оформляют документы для оплаты проезда в отпуск?
У меня ситуация: сотрудники написали заявление на оплату проезда - я составила приказ,в котором написала за какой период использовано право на отпуск, подкололи все билеты. Теперь приходит бух-л и показывает мне какую то справку - что мол, вот еще справку нужно вот такую, в которой прописано - ну всё тоже самое что и в приказе.... сижу и думаю нужна ли эта справка...
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 17 мая 2013, 8:40
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 789 790 791 792 793 794 795 796 798 799 800 801 802 803 804 805  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.