Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНовичок кдровичок 28 июня 2013, 9:34
Здравствуйте , подскажите пожалуйста влияет ли на отпускной стаж , учебный отпуск за свой счет???
Последнее сообщение в теме от Necta написано 1 июля 2013, 11:25
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 7 июня 2013, 14:03
Работница ушла в декрет.На ее место по срочному взяли другую работницу.Теперь декретница (будучи еще в декр.отпуске) пришла и уволилась. Что теперь делать с той - которая вместо нее работает.? как все оформить?
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 1 июля 2013, 11:03
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 28 июня 2013, 13:53
Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, может ли фирма привлечь сотрудника к работе в выходной день без дополнительной оплаты, если он в течении недели каждый день работает по 7 часов, а не 8? Т.е. за неделю у него накапливается 5 часов и мы хотим, чтоб он вышел в субботу с 8-00 до 13-00. Причем доплачивать фирма конечно же не хочет. Как это можно оформить документально и возможно ли вообще так сделать? Директор утверждает, что в налоговой люди по 15 минут в день не дорабатывают, что это всё суммируется и их потом привлекают к работе в субб ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 1 июля 2013, 10:58
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 1 июля 2013, 8:49
Здравствуйте, в бюджетном учреждении 1,5 ставки рабочей по стирке белья и 0.5 ставки кастелянши.. Зарплата на эти 2 ставки не большая и сотрудница все успевает даже меньше чем за 7 часов, и все заштопает и постирает и погладит.. Двух человек устроить не реально, никто не пойдет работать за маленькую зарплату.. Как мне ее одну устроить на 1,5 ставки рабочей по стирке белья и 0.5 ставки кастелянши?
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 1 июля 2013, 10:22
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнжела 17 июля 2012, 14:27
Коллеги, Добрый день! Подскажите пожалуйста, кто должен заполнять больничный лист? Кадровик или бухгалтер? Бухгалтер заставляет заполнять меня кадровика бл??? Насколько это правильно? Если "ДА", то какие данные в бл должен заполнять кадровик? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Елена написано 1 июля 2013, 9:05
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 2 апреля 2012, 20:31
Как объявить замечание сотруднику? Подскажите пожалуйста правильную процедуру *HELP*
Последнее сообщение в теме от Марина написано 1 июля 2013, 8:51
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 7 декабря 2009, 11:51
Здравствуйте!
У нас в компании был издан приказ со следующей формулировкой:
"В связи с возникшими экономическими трудностями в Обществе, сократить всем сотрудникам нормальную продолжительность рабочего дня до 4 часов в соответствии с графиком рабочего времени сотрудников в период с ..... по ......"
и все без исключения работники работали на условиях сокращенного рабочего дня.

Сейчас у нас экономическая ситуация стабилизировалась - и директор решил всех вывести на полный день.
Помогите с формулировкой приказа.
заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Альбина написано 1 июля 2013, 6:07
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенELen 30 июня 2013, 18:20
Работник увольняется с предприятия. В день увольнения он не может получить трудовую книжку в связи с тем, что выехал в соседний регион и когда вернется не известно. Может ли супруга работника забрать его трудовую книжку в отделе кадров? Что она должна предоставить: ген. доверенность, заявление от работника с просьбой о выдаче трудовой книжки жене или еще что-либо в рамках законодательства.
Последнее сообщение в теме от ELen написано 1 июля 2013, 4:06
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKatty-ty 8 июня 2011, 2:58
Добрый день! Помогите, пожалуйста, кто знает. Существуют ли какие-то правила заполнения личного листка по учету кадров? (Работаю в ВУЗе)
Последнее сообщение в теме от Сергей написано 30 июня 2013, 18:32
28 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенРуслан 28 июня 2013, 22:51
В мае 2010 года, женщина ушла в отпуск по БиР. С 1 сентября 2010 года прошло сокращение штатов, её должность сократилась, а её не уволили и перевели на другую должность.потом и эта должность сократилась, её не могли уволить, она была по уходу до 3-х лет.должности не было, а её держали.И вот 21 июня 2013 года ребенку исполнилось 3 года и её надо уволить, а как?По сокращению штатов?, ведь её штат уже 3 года как сократили .и те кто увольнялся в то время получили выходное пособие.Если её уволить по сокращению штатов ей полагается выходное пособие. А за сколько мес ...
Последнее сообщение в теме от Руслан написано 30 июня 2013, 16:26
26 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 753 754 755 756 757 758 759 760 762 763 764 765 766 767 768 769  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.