Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMarina 2 июля 2013, 9:18
Имеет ли право руководитель частного предприятия предоставить женщине за ее желанием отпуск за собственный счет по уходу за ребенком к достижению ею шестилетнего возраста, если медицинский вывод о необходимости домашнего ухода за ребенком не выдан?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 2 июля 2013, 20:48
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 2 июля 2013, 13:55
;-) Здравствуйте!
У нас проводится реорганизация в форме присоединения.
10 июня 2013 директор присоединяемого учреждения ознакомлен в соответствии со ст.180 ТК РФ с уведомлением о предстоящем увольнении по сокращению численности работников. Данные действия были произведены до утверждения постановления о реорганизации.
Директор обратился в прокуратуру с обжалованием наших действий в связи с преждевременным уведомлением (до выхода постановления).
Подскажите, правомерны ли наши действия по уведомлению директора до выхода постановления.
Последнее сообщение в теме от Alex написано 2 июля 2013, 15:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 2 июля 2013, 14:14
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у нас предприятие в количестве около 200 чел. Нужен ли в штате медработник и медпункт? Если да, то как доказать это директору
Последнее сообщение в теме от Alex написано 2 июля 2013, 15:43
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 2 июля 2013, 15:18
Девочки-коллеги и все неравнодушные! Подскажите, пожалуйста, что такое "дополнительно введенные (созданные) рабочие места". Наша фирма, например, на летнее время вводит в штатное расписание несколько единиц рабочих. Можно ли это отнести к введенному (созданному) рабочему месту? Благодарю всех откликнувшихся)
Последнее сообщение в теме от Alex написано 2 июля 2013, 15:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 2 июля 2013, 11:49
Девочки,срочно нужна помощь, принимаю сотрудников в новое ООО
вопрос вот в чем: могут ли сотрудники одного структурного отдела,АХО н-р(уборщица,кладовщик,грузчик), подчинятся главному инженеру,который оформлен в струк.отдел Аппарат управления?
или стр. отдел лаборатория,подчиняться зам. ген.директору,который тоже в Аппарате управления
очень жду,спасибо
Последнее сообщение в теме от Alex написано 2 июля 2013, 13:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 2 июля 2013, 10:13
Подскажите,пжл,приказы по ОД(н-р, об изменении в штатке или введении положений и др.)печатаются на фирменном бланке организации или просто на А-4(но сверху д.б. реквизиты предприятия-ИНН/КПП и ОГРН)
Заранее спасибо,оч жду ответа,раньше всегда делала на фирменном, а сейчас вдруг задумалась...это важно?
да и на фирменном бланке у нас только почт. адрес,телефон да логотип
вообще на сколько это важным является(меня интересуют только приказы по ОД,кот.относятся к кадрам)
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 2 июля 2013, 12:46
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсения 5 декабря 2012, 8:06
Добрый день! главный бухгалтер работает 0,5 ставки, в штатном раписании и ставим половину оклада либо ставим 1 ставку с полной суммой оклада, а в трудовом договоре прописываем оплата производится за фактически отработанное время, т.е за 4 часа сотрудник и получит половину?
Последнее сообщение в теме от Steffany написано 2 июля 2013, 11:24
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 2 июля 2013, 10:01
Подскажите пожалуйста! Сегодня на работу пришла женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и стала просить проезд.. Я ей объяснила, что согласно ст.325 ТК проезд дается только при ежегодном отпуске, но никак не по уходу за ребенком.. Она зачем то попросила на ее заявлении подписать, что ей в проезде отказано.. Наверно к юристу пошла... Правильно ли я сделала?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 2 июля 2013, 10:20
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 5 февраля 2009, 16:32
В нашей организации повысили оклад, как отразить его в личной карточке формы Т-2. Ведь в III главе указывается только прием и перевод???????????????????????
Последнее сообщение в теме от Анна написано 2 июля 2013, 10:05
101 ответ в теме     1 2 ... 7
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОлька 8 июня 2010, 5:25
Последнее сообщение в теме от shurupik написано 2 июля 2013, 9:47
648 ответов в теме     1 2 ... 44
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 751 752 753 754 755 756 757 758 760 761 762 763 764 765 766 767  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.