Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 8 июля 2013, 7:13
Здравствуйте. Подскажите как быть. Работаю педагогом в школе. С 1 июня по 4 августа 2013 г. у меня очередной отпуск. С 1 июля по 21 июля меня отзывают с отпуска для работы на летней - оздоровительной площадке. с 22 июля по 4 августа я иду дальше гулять в отпуск. Отгулов мне не дают. Как будет производится оплата? Будет ли мне выплачена з/плата и нужно ли возвращать отпускные за этот период.
Последнее сообщение в теме от Маруся написано 8 июля 2013, 11:44
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKadr 8 июля 2013, 8:59
вопрос в теме.
Последнее сообщение в теме от натали написано 8 июля 2013, 10:40
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНатаСек 8 июля 2013, 9:13
Девочки, помогите!кто должен составлять должностные инструкции?а то у нас зам., что то не устроила в работнике берёт и переделывает ДИ как ей удобно @}-\\--
Последнее сообщение в теме от натали написано 8 июля 2013, 10:38
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАльмира 5 июля 2013, 9:06
Добрый день! Помогите пожалуйста у меня такой вопрос мне надо взять пенсионерку на 1 год (у нее для назначения ветерана труда не хватает 1 год) на должность слесаря КИП и А (по желанию дира). Что у нее в обязательном порядке должно быть? (диплом, удостоверения какие-то?)Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 8 июля 2013, 8:45
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнна 5 июля 2013, 1:39
Девочки,подскажите умной мыслью.Наконец то на предприятии установили 1 С бухгалтерию, и кадры соответственно. Директор сказал сделать приказ о переходе на 1 С, указать сроки. Как бы правильно его сформулировать?
Последнее сообщение в теме от Анна написано 8 июля 2013, 1:26
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKadr 5 июля 2013, 13:32
Если работник работал 3г 6мес 18 дн- округляем до 3г. 7 мес?(по каким нормативным документам мы это делаем?)
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 5 июля 2013, 13:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 5 декабря 2012, 7:44
Как наказать работника за отказ ехать в коимандировку, можно ли его уволить? Заранее благодарю
Последнее сообщение в теме от Елена написано 5 июля 2013, 13:23
47 ответов в теме     1 2 3 4
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНатаКузя 5 июля 2013, 9:03
Скажите, пожалуйста, у нас по всему отделу меняется размер часовой тарифной ставки. Можно ли сделать один приказ на всех сотрудников (по унифицированной форме Т-5а) или на каждого индивидуальный приказ делать (по форме Т-5)?
Последнее сообщение в теме от натали написано 5 июля 2013, 11:45
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенПровокация 4 июля 2013, 12:12
Подскажите пжл, как правильно документально оформить: на инженера решили возложить обязанности по отправке почты. В штате должности курьера нет. Как правильно оформить эту "идею": уведомлять о дополнительных обязанностях? издавать приказ, что его должность имеет разъездной характер работы? а что делать с др инженерами? вносить изменения в должностные инструкции? подписывать допник? устанавливать ли доплату? *CRAZY* совсем запуталась!!!
Последнее сообщение в теме от Одуванчик написано 5 июля 2013, 11:30
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNATA 5 июля 2013, 10:16
Дорогие подскажите!может кто то сталкивался,в июне прошлого дога по аттестации нам на одну должность поставили что доп. отпуск предоставлять и досрочная пенсия...я это дело профукала *WALL* :'( что же сейчас то делать!ой чувствую меня убъют :'(
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 5 июля 2013, 10:40
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 747 748 749 750 751 752 753 754 756 757 758 759 760 761 762 763  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.