Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна Влада 29 июня 2010, 17:42
Привет, коллеги!!! *BYE*
Скинула в обменник программу калькулятор отпусков!!! По-моему, такой еще здесь нет!!! Пользуйтесь, может кому пригодится. Мне очень нравится! *WRITE* Очень легка в обращении. *COOL*
Последнее сообщение в теме от mutex написано 5 июля 2013, 9:53
43 ответа в теме     1 2 3
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 4 июля 2013, 13:09
Девочки, у меня еще один вопрос сегодня назрел,старый сотрудник принес новый паспорт, нужно ли делать допик к ТД об изменении пункта "реквизиты" или приказ?
или допик делается толлько когда меняются сущ.условия труда?
в инете много начиталась,пишут и надо и не надо,консультант у меня не работает уже неделю... %)
оч жду ответа!
Последнее сообщение в теме от Ne_Мимоза написано 5 июля 2013, 8:19
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКадровичкаТаня 17 июля 2012, 15:45
Последнее сообщение в теме от NEU написано 5 июля 2013, 5:42
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенrozilya 4 июля 2013, 22:30
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как исправить и нужно ли исправлять неточность в записи в трудовой книжке? Проставили порядковый номер записи и дату напротив наименования компании, а не напротив записи "Принят на должность..."

Заранее признательна. Роза Гоева.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 4 июля 2013, 23:21
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСнег 4 июля 2013, 9:36
вопрос в теме.
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 4 июля 2013, 21:15
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЖанна 21 июня 2013, 20:55
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 4 июля 2013, 14:56
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNe_Мимоза 3 июля 2013, 8:45
Работники у нас такое порой отчебучивают... *CRAZY* один отказался освободить рабочее место для другого сотрудника - типа это ее стол, там лежат ее книжки, и вообще она бе-бе-бе его никому не отдаст...в итоге на время ситуация разрешилась - второму предоставили другой стол - работника, который в отпуске. Но сама ситуация сложилась абсурдная - по идее должно быть так - один ушел со смены, второй пришел, сел за тот же стол и работает.
Вот думаю как и что с этой "мадам" делать? *SCRATCH* дисциплинарку? но за что именно? *SCRATCH*
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 4 июля 2013, 14:35
24 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИрина 4 июля 2013, 10:27
г-н Иванов организовал ООО в январе, он же является директором - единственный участник общества. С июня набирает рабочих, заключает с ними договоры, начинают работать. Сам он только с июня начинает получать зарплату. Вопрос - Трудовой договор в этом случае заключать с какого времени именно с директором?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 4 июля 2013, 14:34
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛилия 13 июня 2013, 13:44
Так получилось, что не включили работника в табель учета рабочего времени и соответственно не выплатили з/п. Теперь этим месяцем хотим выплатить. Как быть в такой ситуации? Что нужно сделать?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 4 июля 2013, 13:02
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 4 июля 2013, 8:42
Всем привет!Нужен совет,что делать кадровику:
1) если не известен срок прибытия из командировки, можно ли его в КУ ,приказе и сл.задании не указывать,а проставить от руки по прибытию сотрудника?
причем это у нас частенько бывает!
спасибо
Последнее сообщение в теме от Марина написано 4 июля 2013, 12:32
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 748 749 750 751 752 753 754 755 757 758 759 760 761 762 763 764  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.