Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенanna 16 апреля 2013, 21:06
Доброе время суток. Дорогие форумчане нужна помощь, будьте так любезны подскажите, возможен ли перевод постоянного сотрудника на время отсутствия другого, т.е на время декретного отпуска. Теряет ли он свое постоянное место после такого перевода?
Последнее сообщение в теме от Foxyara написано 22 июля 2013, 20:53
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 22 июля 2013, 16:00
Здравствуйте!
Можно ли принять на работу инвалида 2 группы кладовщиком? Какие нюансы в оформлении приема на работу? Чем это невыгодно работодателю?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 22 июля 2013, 17:06
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенLina 22 июля 2013, 14:37
Подскажите у кого должны храниться трудовые книжки и вкладыши в них (не использованные)? Если они хранятся у кадровика надо ли делать заявку на них главному бухгалтеру или можно просто сделать отчет?
Последнее сообщение в теме от Lina написано 22 июля 2013, 15:16
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенweta 22 июля 2013, 14:04
Добрый день. Коллеги, помогите, пожалуйста. Работаю четвертый день не знаю что делать.
Работник написал заявление на увольнение и ушел на больничный. Согласие на увольнение во время больничного писать отказалась. Когда закроют больничный она не знает., может и сегодня. А с сегодняшнего числа уже выходит новый сотрудник. Как мне ее принять? Что написать в трудовой и в приказе?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 22 июля 2013, 15:15
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенLyudaS 19 июля 2013, 16:19
Подскажите, пжлста *CRY*
как правильно оформить совмещение должностей *SCRATCH*
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 22 июля 2013, 14:40
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенLina 19 июля 2013, 12:35
Здравствуйте!
Помогите пожалуйста, я в кадровом деле не так давно. В компании, где я работаю уволилась кадровик, точнее я ее увольняла, на тот момент была помощником руководителя (договор подряда), с 01.04.13 г. принята на должность менеджера по персоналу по срочному трудовому договору на время выполнения работы по кадровому делопроизводству и подготовке документов в городской архив, я понимаю что срочность договора не обоснована (на этом настоял руководитель), 31.08.13 г. истекает период действия договора, руководитель предлагает заключить новый, ...
Последнее сообщение в теме от Lina написано 22 июля 2013, 14:32
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенПолина (гость) 11 декабря 2008, 10:20
Была зарегистрирована на других форумах по разным темам! Ощущение такое что там коллекционируют вопросы! Отвечают очень редко! Иногда такую чушь несут, что читать не хочется! *TIRED*
Очень рада что нашла этот форум!!!!!!!!!! Ответы довольно быстро приходят, живое обсуждение, предлагают много вариантов в решении проблемы! Если нет ответа на вопрос, то хотя бы попытаются помочь, поддержат или настроение поднимут, всё же лучше, чем ничего! Теперь я знаю куда можно обратиться по рабочим вопросам и получить ответ!
Ребят, спасибо Вам БОЛЬШОЕ! :) Вы молодцы ...
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 22 июля 2013, 14:06
323 ответа в теме     1 2 ... 22
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛана 20 июня 2013, 13:43
В организации численность небольшая, но за 10 лет много человек сменилось, поэтому документов много, как систематизировать все документы, какие папки создать для кадрового делопроизводства, что в компьютере фиксировать, расскажите пожалуйста, новичок в этом вопросе...
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 22 июля 2013, 11:21
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенирина 20 июля 2013, 11:32
положен ли мне дополнительный отпуск 14 дней, как врачу оториноларингологу ( хирургический профиль) Работаю в частной поликлинике. в муниципальной поликлинике я такой отпуск имела. при собеседовании , при устройстве на работу мне директор говорил, что нарушать трудовой кодекс не может. не сегодняшний день мне отказывают. спасибо за помощь.
Последнее сообщение в теме от Анна написано 22 июля 2013, 9:09
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИрина 21 июля 2013, 10:49
Уважаемые коллеги! помогите! я кадрами занимаюсь совсем мало и поэтому прошу помощи

В организации решили ввести единую тарифную сетку по оплате труда, ввели...
в соответствии с этим каждому сотруднику присвоили разряд
и следовательно поменяли штатное расписание

Как это все оформить? сколько приказов надо? или это вообще делается по другому?
Последнее сообщение в теме от Norton написано 21 июля 2013, 18:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 744 745 746 747 748 749 750 751 753 754 755 756 757 758 759 760  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.