Голосование:

Неполное рабочий день в режиме ненормированного рабочего дня

Автор:

Любовь

23 июля 2013, 11:59

Последнее сообщение в теме от Alex написано 23 июля 2013, 13:06

3 ответа в теме

ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ!"!! и ночные часы!(

Автор:

Вероника

22 июля 2013, 14:09

Последнее сообщение в теме от Вероника написано 23 июля 2013, 11:40

24 ответа в теме

1 2

отпуск без сохранения заработной платы

Управление персоналом

Автор:

Юлия

15 июля 2013, 13:15

Возможен ли 1 год отпуска без сохранения з/платы?

Последнее сообщение в теме от Юлия написано 23 июля 2013, 11:33

4 ответа в теме

назначение и смена/замена ответственного лица

Управление персоналом

Автор:

MaNik

23 июля 2013, 10:22

Всем привет! Задам возможно глупый вопрос, просто я не кадровик и мне поручили создавать приказы, есть ли приказ о смене ответственного лица (в строительстве),
Сделали приказ о назначении ответственного по сварочным работам на объекте, человек проработал месяц и решили сделать замену, надо ли делать о смене приказ, если да то как?!или же просто делается следующий о назначении ответственного? подскажите плиз

Последнее сообщение в теме от MaNik написано 23 июля 2013, 11:21

4 ответа в теме

Расчетный период после отпуска по уходу за ребенком

Автор:

Наталья

17 июля 2013, 9:25

Помогите пожалуйста определить новый расчетный период после выхода из отпуска по уходу за ребенком в моем случае. Устроилась на работу в муниципальной службе 23.07.2007 года. 2 отпуска отгуляла за период 23.07.2007-22.07.2008 (30 основной и 1 дополнительный)и 23.07.2008-22.07.2009 (30 основной и 2 дополнительных). С 23.04.2009 по 09.09.2009 года находилась в отпуске по беременности и родам. С 19.09.2009 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Досрочно отозвана из отпуска 04.10.2010 года. Какой будет расчетный период в моей ситуации? Пожалуйста помогите.

Последнее сообщение в теме от Ксения написано 23 июля 2013, 10:46

1 ответ в теме

название организации в кадровых документах

Автор:

Марина

23 июля 2013, 10:19

Подскажите,пжл,можно ли в кадровых приказах и трудовых договорах использовать сокращенное название фирмы?
Н-р, ООО НПФ "Пенек" или нужно полное Общество с огра......
в Уставе у нас как полное, так и сокращенное написано

Последнее сообщение в теме от NEU написано 23 июля 2013, 10:25

1 ответ в теме

Как написать в приказе на совмещение?

Автор:

Снег

23 июля 2013, 9:16

Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............

Последнее сообщение в теме от Ирина написано 23 июля 2013, 9:37

3 ответа в теме

Трудовое законодательство

Автор:

Жанна

24 января 2012, 13:27

Пенсионный стаж

Подскажите,как при сдаче индивидуальных сведений в ПФР обозначить прогулы?

Последнее сообщение в теме от Vitaminka написано 23 июля 2013, 9:37

13 ответов в теме

Автор:

Oly

7 декабря 2011, 11:17

Приказ на замещение!

Здравствуйте!
Подскажите, что делать. Сотрудник попал в больницу. Что мне теперь делать ? Приказ на замещение этого сотрудника другим на основании чего? (заявление) На какой срок? я же ещё не знаю сколько он будет на больничном?

Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 23 июля 2013, 9:17

44 ответа в теме

1 2 3

Автор:

maria

13 января 2013, 18:46

отчет по льготникам

подскажите начинающему ок нужно составить отчет по льготникам взяла форму в пенсионном и нечего не понимаю
счего начать

Последнее сообщение в теме от elizaveta1 написано 23 июля 2013, 9:04

2 ответа в теме

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

« Первая ← Пред. ... 743 744 745 746 747 748 749 750 752 753 754 755 756 757 758 759 ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж

Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.

Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности

Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.