Я имею высшее образование,стаж работы в должности бухгалтера 3 года.Меня приняли на работу бухгалтером без квалификации,но на прежнем месте работы я...

Я имею высшее образование,стаж работы в должности бухгалтера 3 года.Меня приняли на работу бухгалтером без квалификации,но на прежнем месте работы я имела 2 квалификацию.Правомерны ли это?

SOS

SOS

помогите пожалуйста кто может срочно

у меня пришла прокуратура

нашли ошибки в документах о приеме на работу у одного сотрудника

НО принимала его не я, а другой кадровик

я не успела исправить, т.к. только что пришла работать

и прокуратура теперь требует документы на кадровика, а у меня есть только прием, а увольнения нет (нет ни заявления, ни приказа)

что я могу сделать вместо них чтобы отмазаться от прокуратуры???

ПОМОГИТЕ SOS

Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, когда работодатель обязан выдать ему трудовую книжку - перед началом отпуска, либо в...

Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, когда работодатель обязан выдать ему трудовую книжку - перед началом отпуска, либо в последний день отпуска?

На время простоя работник переводится на работу в другую организацию, расположенную в той же местности. Допускаются ли такие действия...

На время простоя работник переводится на работу в другую организацию, расположенную в той же местности. Допускаются ли такие действия законодательством?

Работница подала заявление с просьбой предоставить ей неполную рабочую неделю, так как она имеет ребенка-инвалида в возрасте 10 лет. Вправе ли...

Работница подала заявление с просьбой предоставить ей неполную рабочую неделю, так как она имеет ребенка-инвалида в возрасте 10 лет. Вправе ли работодатель отказать ей в предоставлении неполной рабочей недели?

Пожалуйста, подскажитемне: если человек работает на 0,5 ед, то в штатном расписании нужно указывать 1 ед. или 0,5,?

Пожалуйста, подскажитемне: если человек работает на 0,5 ед, то в штатном расписании нужно указывать 1 ед. или 0,5,?

Работник не появляется на роботе в течении 4-х месяцев, не подавая никакой информации о причинах. Как его правильно уволить?

Работник не появляется на роботе в течении 4-х месяцев, не подавая никакой информации о причинах. Как его правильно уволить?

Мне нужно перевести человека с 0,5 ед. на 1 ед. Как это оформить?

Мне нужно перевести человека с 0,5 ед. на 1 ед. Как это оформить?

Здравствуйте!

Здравствуйте!



Возник конфликт с работодателем из-за моего намерения перейти на работу к клиентам моего текущего работодателя. Меня пытаются удержать всеми методами, включая ссылку на договор об оказании услуг, заключенный между работодателм и компанией-клиентом, в которм прописано, что компания соглашается не принимать на работу лиц, окзывающих услуги по договору (а это я). Насколько правомерна норма прописанная в этом договоре? Не противоречит ли она КЗОТу и другим законам РФ. Заранее большое спасибо за помощь!

Я работаю инженером экологом на предприятии. Прошу ответить, должна ли я подписывать должностную инструкциию в случае несогласия с ней.

Я работаю инженером экологом на предприятии. Прошу ответить, должна ли я подписывать должностную инструкциию в случае несогласия с ней.