Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 27 июля 2007, 20:33
Добрый день, уважаемые коллеги!!!

Очень срочно и очень нужно знать, какие штрафы грозят организации за неведение кадрового документооброта, за неправильное ведение, за отсутствие документов и пр.

Буду очень благодарна, если сообщите источник, где про это почитать, ссылку в нете или что-либо в помощь.

Заранее огромное спасибо!!!!
Последнее сообщение в теме от Мария (гость) написано 30 июля 2007, 10:34
1 ответ в теме    
-- -- -- -- --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОлеся (гость) 14 июня 2007, 9:48
Скажите пожалуйста средний уровнеь заработной платы секретаря, занимающегося и кадровой работой в организации, со средним образованием и опытом работы 2 года.
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 27 июля 2007, 20:59
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 27 июля 2007, 16:49
Скажите, пожалуйста, если в записи в трудовой 2 ошибки (№ приказа, часть записи), их можно испраить одной записью снизу? или каждую ошибку переписывать?
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 27 июля 2007, 17:16
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНаташа (гость) 27 июля 2007, 10:40
Подскажите пожалуйста, если в графике отпусков, утвержденном 10 декабря, у сотрудника отпуск, допустим с 10 мая, а фактически он, написав заявление ушел позже и только на 2 недели, а потом взял еще 2 недели тоже по заявлению, нужно ли делать какую-то корректировку в ГО и вообще, в ГО как отражать то, что отпуск работника состоит из 2-х частей?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 27 июля 2007, 14:47
1 ответ в теме    
-- -- -- -- --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенГалина (гость) 27 июля 2007, 9:21
Подскажите, с гражданином Украины заключается трудовой договор, такой же как и с гр. РФ и вообще оформлять его по всем правилам, как обычно(разрешение на работу у него есть).В связи с этим наша организация не сталкнется с какими-либо проблемами.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 26 июля 2007, 10:14
Благодарю всех, кто откликается на вопросы! И снова прошу помощи. Я задавала вопрос 24 июля и получила ответ о том, что оклады задаются штатным расписанием и по одной и той же должности не могут быть разные оклады. Также самовольно оклады не могут понижаться или повышаться для одного работника, верно, если для остальных на той же должности остаются прежними? Прошу, укажите, на какой документ я могу сослаться, ведь если приходишь к руководству, то нужно аргументировать ответ, а не просто сказать, что "все так делают". Есть указание на это в какой-то ...
Последнее сообщение в теме от Олеся (гость) написано 27 июля 2007, 7:09
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенхильда (гость) 26 июля 2007, 17:24
Здравствуйте,уважаемые коллеги!Подскажите, кто владеет информацией, где поискать должностную инструкцию риэлтора.Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
-- -- -- -- --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 26 июля 2007, 17:23
Как написать приказ о допуске к работе с указанием удостоверений рабочих?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 23 июля 2007, 16:03
Разъясните пожалуйста: если человек идет в отпуск, не отработав года в фирме, рабочим годом считается период с первого дня его работы в этой фирмы и до дня, с которого он идет в отпуск? в приказе есть строка "за период работы с... по..."
Последнее сообщение в теме от Ната (гость) написано 26 июля 2007, 13:45
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 25 июля 2007, 12:12
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 26 июля 2007, 5:59
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3509 3510 3511 3512 3513 3514 3515 3516 3518 3519 3520 3521 3522 3523 3524 3525  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.