Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНата (гость) 30 июля 2007, 12:00
Подскажите пожалуйста, регистрируются ли заявления работников на отпуск, принятие, увольнение? если да, то нужны ли рег. № и дата на них, если стоит на них же резолюция руководителя?
Последнее сообщение в теме от Олеся (гость) написано 2 августа 2007, 11:21
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенНаташа (гость) 1 августа 2007, 10:42
Помогите пожалуйста.Как правильно сделать запись в трудовой запись,если сотрудник уволен переводом к другому работодателю? Уволен преводом согласно статьи 77 пункт 5? И надо ли тогда выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? А при приеме запиь будет-принят переводом в ООО такое-то?
Последнее сообщение в теме от Наташа (гость) написано 1 августа 2007, 16:29
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 1 августа 2007, 14:40
Добрый день! Уважаемые коллеги! помогите пожалуйста, я работаю в строительной фирме и столкнулась с проблемой должностных инструкций на работников. Кто работает в строительных организациях откликнитесь!!! мой эл.адрес atlantstroy35@mail.ru и ICQ 365-894-668 - Лена.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 1 августа 2007, 11:05
Помогите, пожалуйста! Я числюсь инспектором по кадрам (в единственном числе). Работы хватает. Но на меня хотят еще "повесить" медицинские книжки. Учет, контроль и т. п. Впрочем, намекнули, что если есть нормативные документы, что отдел кадров этим заниматься не должен, то найдут другого ответственного. Я поискала, нашла, что книжки хранятся у администрации, и только. В 2-х известных мне предприятиях сан. книжками отдел кадров не занимается. Откликнитесь, кто хоть что-нибудь может посоветовать по этому вопросу!!!
Последнее сообщение в теме от natali_swarz написано 1 августа 2007, 11:18
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 30 мая 2007, 8:55
Tasha не могли бы Вы и мне выслать статью на каких кадровых документах должны ставиться печати.

заранее спасибо!!!
Последнее сообщение в теме от Ната (гость) написано 31 июля 2007, 15:23
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенВера (гость) 31 июля 2007, 13:37
Вопрос: Петров А.В работае по совместительству финансовым директором в ООО. Решением общего собрания его избирают его генеральным директором. Возможен ли перевод с должности финансового директора (совместительство) на должность генерального директора (совместительство) или нет? Как это оформить. С генеральным директором заключается срочный трудовой договор или обычный (по уставу генеральный директор избирается на 2 года)? Если его полномочия продлены на новый срок, это оформляется дополнительным соглашением или его нужно уволить и приня ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенНадежда (гость) 31 июля 2007, 9:35
Какими могут быть причины для расторжения трудового договора с работником, не прошедшим испытательный срок?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОльга Владимировна (гость) 30 июля 2007, 10:43
Может ли сотрудник по собственной инициативе прервать отпуск без сохранения заработной платы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 27 июля 2007, 20:33
Добрый день, уважаемые коллеги!!!

Очень срочно и очень нужно знать, какие штрафы грозят организации за неведение кадрового документооброта, за неправильное ведение, за отсутствие документов и пр.

Буду очень благодарна, если сообщите источник, где про это почитать, ссылку в нете или что-либо в помощь.

Заранее огромное спасибо!!!!
Последнее сообщение в теме от Мария (гость) написано 30 июля 2007, 10:34
1 ответ в теме    
-- -- -- -- --
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенОлеся (гость) 14 июня 2007, 9:48
Скажите пожалуйста средний уровнеь заработной платы секретаря, занимающегося и кадровой работой в организации, со средним образованием и опытом работы 2 года.
Последнее сообщение в теме от Татьяна (гость) написано 27 июля 2007, 20:59
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3510 3511 3512 3513 3514 3515 3516 3517 3519 3520 3521 3522 3523 3524 3525 3526  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.