Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенДжулия (гость) 9 января 2008, 13:22
Какая продолжительность отпуска может быть у совместителя?
Последнее сообщение в теме от Л (гость) написано 16 января 2008, 8:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 15 января 2008, 12:09
Можно в журналах вести нужную нумерацию, и при распечатывании приказа из 1-С, когда он копируется для выхода на печать, ставить нужные цифры
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 15 января 2008, 17:21
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОксана (гость) 10 января 2008, 16:09
Новый сотрудник начал работу в срочном порядке 14 декабря без договора, официально был не принят,позже оформила его с 14.12.07, сообщил что трудовую книжку с прежнего места работы принесет на днях. Но как выяснилось на прежнем месте работы его уволили 20.12. Мы уже выплатили ему часть зарплаты. Как оформлять его в трудовой?
Подскажите как навести порядок, стоит ли подписать договор о совместительстве задним числом? А потом заключить трудовой?
Последнее сообщение в теме от Оксана (гость) написано 15 января 2008, 14:19
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенOlchen 14 января 2008, 17:19
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Помогите кадровику с небольшим опытом работы найти ответ на вопрос: если сотрудник работает более 2-х лет, при этом ни разу не ходил в ежегодный отпуск, пропадет ли у него отпуск за первый год? Если есть возможность, укажите нормативные правовые акты, где есть наиболее полная информация информация об этом. Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Аноним (гость) написано 15 января 2008, 12:25
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 14 января 2008, 23:16
Я временно живу и работаю в одном городе, а мои дети (16 и 18 лет) учатся и живут у бабушки в другом городе. В настоящее время обстоятельства складываются так, что мое присутствие необходимо рядом с детьми. Могу ли я в срочном порядке уволиться по семейным обстоятельствам? Какой срок мне надо отработать после подачи заявления на увольнение?
Последнее сообщение в теме от Аноним (гость) написано 15 января 2008, 9:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенoskit@rambler.ru (гость) 11 января 2008, 16:14
Подскажите,пожалуйста, есть ли форма справки о периоде работы на предприятии? Запрашивает организация для оформления дубликата трудовой книжки работника, который работал у нас.
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 14 января 2008, 14:10
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 14 января 2008, 11:17
Скажите, пожалуйста, правильно ли я поняла, что понятия "непрерывный трудовой стаж" теперь нет? Или я ошибаюсь? Для выплаты больничного листа нужно его учитывать?
Последнее сообщение в теме от Аноним (гость) написано 14 января 2008, 12:09
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилиана (гость) 13 января 2008, 10:34
Подскажите, пожалуйста, являются ли приказы по предприятию (производственные и финансовые) (например о проведении инвентаризации и др.) частью кадрового делопроизводства?
и кто на предприятии, из Вашего опыта, ведет такие приказы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенИрина (гость) 12 января 2008, 22:50
Добрый вечер!
Прошу подсказать, как правильно уволиться и трудоустроиться, чтобы сохранить устную договоренность с будующим работодателем и не отрабатывать 2 недели. В настоящее время принята на период декретного отпуска основного сотрудника.
Заранее благодарна.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенФАРГАЛ (гость) 14 мая 2007, 12:06
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить повышение заработной платы?
Последнее сообщение в теме от Дмитрий (гость) написано 12 января 2008, 17:01
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3518 3519 3520 3521 3522 3523 3524 3525 3527 3528 3529 3530 3531 3532 След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.