Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 22 января 2007, 14:06
Подскажите пожалуйста.

человек был принят на должность маркетолога, потом переведен на должность начальника отдела маркетинга с испытательным сроком 6 мес., теперь руководство хочет перевести его обратно на должность маркетолога как не выдержавшего испыт. срок.

я не знаю как правильно пошагово оформить это все.

помогите, заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от VizarVi написано 24 января 2007, 16:37
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенWoodpecker (гость) 23 января 2007, 13:20
Как производится оплата при работе на условиях неполного рабочего времени?
Последнее сообщение в теме от Анастасия (гость) написано 23 января 2007, 14:43
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенПроныра (гость) 19 января 2007, 13:37
Обязан ли работодатель в трудовых договорах с сотрудниками указывать размер оклада?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 19 января 2007, 14:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 18 января 2007, 14:19
Как быть, если новый сотрудник, накануне принятый на работу и оформленный надлежащим образом, к работе в сроки, определенные трудовым договором, не приступил?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 18 января 2007, 14:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенWoodpecker (гость) 17 января 2007, 14:07
Может ли работодатель в случае отказа претендентов на вакантные должности предъявить военные билеты отказать им в заключении трудовых договоров?
Последнее сообщение в теме от Статский советник (гость) написано 17 января 2007, 14:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенГордий 11 декабря 2006, 0:45
Последнее сообщение в теме от Garfield написано 17 января 2007, 13:57
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенАнастасия (гость) 15 января 2007, 15:05
Имеет ли право работник уволиться в период испытательного срока. И на каких условиях?
Последнее сообщение в теме от Кактус (гость) написано 15 января 2007, 15:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенWoodpecker (гость) 15 января 2007, 14:30
Засчитывается ли в трудовой стаж работа по гражданско-правовым договорам?
Последнее сообщение в теме от Статский советник (гость) написано 15 января 2007, 14:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОкcана (гость) 13 января 2007, 21:35
Работник с 2004 года не находился в очередном отпуске в декабре 2006 года уволился.За какой период можно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенWoodpecker (гость) 12 января 2007, 16:26
Какой порядок оформления на работу надомников?
Последнее сообщение в теме от Совсем балда (гость) написано 12 января 2007, 16:39
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3523 3524 3525 3526 3527 3528 3529 3530 3532 След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.