Голосование:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать б/лист. Человек работает с 01.03.2007 г. , б/лист с 30.06.07-24.07.07. Заранее спасибо

Автор:

Настя (гость)

2 августа 2007, 15:25

Ответов в теме пока нет

Кто имеет опыт работы с мигрантами, отзовитесь, пожалуйста! Вопрос такой: в Консультанте есть форма трудового договора с иностранным гражданином. Он...

Автор:

Татьяна (гость)

2 августа 2007, 12:57

Кто имеет опыт работы с мигрантами, отзовитесь, пожалуйста! Вопрос такой: в Консультанте есть форма трудового договора с иностранным гражданином. Он так и называется: трудовой договор с иностранным гражданином. А в тексте указывается, до какого срока заключен трудовой договор. Какой же должна быть запись в трудовой книжке о приеме на работу? Принят на такую-то должность и все? Или принят по срочному договору? И какой должна быть запись об увольнении, когда закончится срок?

Ответов в теме пока нет

Может ли генеральный директор, который является учредителем пяти ООО быть генеральным директором хотя бы в двух ооо ?

Автор:

Епякошка (гость)

2 августа 2007, 12:38

Ответов в теме пока нет

Подскажите пожалуйста, регистрируются ли заявления работников на отпуск, принятие, увольнение? если да, то нужны ли рег. № и дата на них, если стоит...

Автор:

Ната (гость)

30 июля 2007, 12:00

Подскажите пожалуйста, регистрируются ли заявления работников на отпуск, принятие, увольнение? если да, то нужны ли рег. № и дата на них, если стоит на них же резолюция руководителя?

Последнее сообщение в теме от Олеся (гость) написано 2 августа 2007, 11:21

1 ответ в теме

Трудовое законодательство

Автор:

Наташа (гость)

1 августа 2007, 10:42

Помогите пожалуйста.Как правильно сделать запись в трудовой запись,если сотрудник уволен переводом к другому работодателю? Уволен преводом согласно...

Помогите пожалуйста.Как правильно сделать запись в трудовой запись,если сотрудник уволен переводом к другому работодателю? Уволен преводом согласно статьи 77 пункт 5? И надо ли тогда выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? А при приеме запиь будет-принят переводом в ООО такое-то?

Последнее сообщение в теме от Наташа (гость) написано 1 августа 2007, 16:29

2 ответа в теме

Добрый день! Уважаемые коллеги! помогите пожалуйста, я работаю в строительной фирме и столкнулась с проблемой должностных инструкций на работников....

Автор:

Елена (гость)

1 августа 2007, 14:40

Добрый день! Уважаемые коллеги! помогите пожалуйста, я работаю в строительной фирме и столкнулась с проблемой должностных инструкций на работников. Кто работает в строительных организациях откликнитесь!!! мой эл.адрес atlantstroy35@mail.ru и ICQ 365-894-668 - Лена.

Ответов в теме пока нет

Помогите, пожалуйста! Я числюсь инспектором по кадрам (в единственном числе). Работы хватает. Но на меня хотят еще "повесить" медицинские книжки....

Автор:

Татьяна (гость)

1 августа 2007, 11:05

Помогите, пожалуйста! Я числюсь инспектором по кадрам (в единственном числе). Работы хватает. Но на меня хотят еще "повесить" медицинские книжки. Учет, контроль и т. п. Впрочем, намекнули, что если есть нормативные документы, что отдел кадров этим заниматься не должен, то найдут другого ответственного. Я поискала, нашла, что книжки хранятся у администрации, и только. В 2-х известных мне предприятиях сан. книжками отдел кадров не занимается. Откликнитесь, кто хоть что-нибудь может посоветовать по этому вопросу!!!

Последнее сообщение в теме от natali_swarz написано 1 августа 2007, 11:18

1 ответ в теме

Tasha не могли бы Вы и мне выслать статью на каких кадровых документах должны ставиться печати.

Автор:

Лилия (гость)

30 мая 2007, 8:55

Tasha не могли бы Вы и мне выслать статью на каких кадровых документах должны ставиться печати.

заранее спасибо!!!

Последнее сообщение в теме от Ната (гость) написано 31 июля 2007, 15:23

3 ответа в теме

Вопрос: Петров А.В работае по совместительству финансовым директором в ООО. Решением общего собрания его избирают его генеральным директором. Возможен...

Автор:

Вера (гость)

31 июля 2007, 13:37

Вопрос: Петров А.В работае по совместительству финансовым директором в ООО. Решением общего собрания его избирают его генеральным директором. Возможен ли перевод с должности финансового директора (совместительство) на должность генерального директора (совместительство) или нет? Как это оформить. С генеральным директором заключается срочный трудовой договор или обычный (по уставу генеральный директор избирается на 2 года)? Если его полномочия продлены на новый срок, это оформляется дополнительным соглашением или его нужно уволить и приня ...

Ответов в теме пока нет

Какими могут быть причины для расторжения трудового договора с работником, не прошедшим испытательный срок?

Автор:

Надежда (гость)

31 июля 2007, 9:35

Какими могут быть причины для расторжения трудового договора с работником, не прошедшим испытательный срок?

Ответов в теме пока нет

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

« Первая ← Пред. ... 3508 3509 3510 3511 3512 3513 3514 3515 3517 3518 3519 3520 3521 3522 3523 3524 ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж

Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.

Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности

Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.