Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна Васильевна (гость) 30 января 2007, 10:09
Подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в трудовой книжке? Работник был оформлен на должность рабочего по уборке территории (постоянно), а раньше он работал по совместительству сторожем без трудовой книжки. Как теперь правильно оформить трудовую книжку ранее работу сторожем п совместительству (указывать слово совместительство в трудовой книжке?), а затем был перевод на должность рабочего по уборке территории (постоянно)?
Последнее сообщение в теме от Виктория Чубинская (гость) написано 1 февраля 2007, 12:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСовсем балда (гость) 30 января 2007, 12:51
Организация имеет возможность заключения ученических договоров как с лицами, ищущими работу, так и со своими работниками. За время обучения надо выплачивать стипендию в размере, определяемом ученическим договором?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 30 января 2007, 12:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенJohnny hates juzz (гость) 29 января 2007, 16:41
Вправе ли организация, не относящаяся к бюджетной сфере и находящаяся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, учитывать в качестве расходов на оплату труда суммы компенсаций стоимости проезда работников к месту использования отпуска и обратно?
Последнее сообщение в теме от Статский советник (гость) написано 29 января 2007, 17:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенBeginner (гость) 26 января 2007, 16:34
Если по вине сотрудника фирме был причинен ущерб, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности. Какой порядок возмещения ущерба сотрудником?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 26 января 2007, 17:11
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМакрин (гость) 5 января 2007, 12:54
Подскажите, пожалуйста, с 1.10.2006 г. индивидуальный предприниматель должен будет вести трудовые книжки. Запись в тр. книжке делать от какого числа - с момента приема на работу (например в 2001 г.) или с 01.10.2006 г.? Как будет выглядеть запись?
Последнее сообщение в теме от ЖИВ (гость) написано 25 января 2007, 19:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенpersonal_lk (гость) 9 января 2007, 11:29
Подскажите, может ли сотрудница, вышедшая досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, уйти обратно в этот отпуск???

Заранее спасибо...
Последнее сообщение в теме от ЖИВ (гость) написано 25 января 2007, 19:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛена (гость) 25 января 2007, 17:20
Подскажите пожалуйста как правильно оформить приказ об увольнении сотрудника на основании личного заявления по собственному желанию.В форме Т-8 в строке "основание прекращения трудового договора" что должно быть написано? п.3 ст.77 КЗоТ не утратила ли свою силу
Последнее сообщение в теме от ЖИВ (гость) написано 25 января 2007, 19:20
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенEmiti 25 января 2007, 14:51
Подскажите, как правильно посчитать оплату труда (оклад)в двойном размере в праздничные дни (03.0107; 04.01.07; 05.01.07)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенSergeeva E. (гость) 25 января 2007, 14:28
Нужно ли пересчитывать отпускные, если во время очередного отпуска сотруднику повысили оклад?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 25 января 2007, 14:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенПроныра (гость) 25 января 2007, 14:06
Сотрудница полтора года была в отпуске по уходу за ребенком, сейчас она увольняется. Надо ли ей выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за этот период?
Последнее сообщение в теме от Анастасия (гость) написано 25 января 2007, 14:19
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3522 3523 3524 3525 3526 3527 3528 3529 3531 3532 След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.