Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАртем (гость) 13 марта 2007, 21:07
При приеме на работу бухгалтером, в трудовой книжке, в графе образование: записали среднее, но на тот момент я уже имел свидетельство о дополнительном профобразовании бухгалтера.

Правельно ли была сделана запись?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАнна (гость) 20 марта 2007, 6:21
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как, в свете нового ТК, делать записи в трудовые частным предпринимателям для своих работников, которые работают уже не первый год?

06.10.2006 года мы заводим трудовую, а дальше?

написать принят 06.10.06 я не могу, т.к. человек принят еще в 2005 году...

помогите
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 21:01
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 27 марта 2007, 12:00
Работаю инспектором ОК без образования, начальник ОК собирается увольняться, хотелось бы ее заменить, но не знаю многих тонкостей, т.к.она хочет казаться незаменимой, ничего не обясняет и многое просто не делает, а я хочу чтобы все было как положено, напишите пожалуйста перечень всех документов которые должны быть или где их искать, а может какой-то сайт для начинающик кадровиков
Последнее сообщение в теме от Таня (гость) написано 27 марта 2007, 13:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 20 марта 2007, 15:28
Добрый день,подскажите, может ли директор сам себе выписать доверенность на прво подписи за главного бухгалтера? спасибо
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 10:29
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенMr. Ed (гость) 21 марта 2007, 14:33
Скажите, гм, а какого рода приказы кадровикам надо согласовывать с юристами своей компании?
Последнее сообщение в теме от И.В.Журавлева (гость) написано 27 марта 2007, 10:19
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенdiana (гость) 22 марта 2007, 12:06
Подскажиите начинающему кадровику! Работник отсутствовал на рабочем месте более 2-х месецев,послав ему письмо с копией приказа, ответа не было.Через 2 месяца он явился на работу, после чего он опять приступил к работе.Какими документами нужно было оформить его отсутствие,и что делать с приказом об увольнении? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 22 марта 2007, 16:33
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенTatyana (гость) 19 марта 2007, 12:38
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, порядок увольнения сотрудника по причине грубого нарушения трудовой дисциплины (ст. 81, пункт 6). Сотрудник-водитель был задержан сотрудником милиции и направлен на медицинское освидетельствование (по подозрению в наркотическом опьянении), от которого задержанный отказался.

Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Таня (гость) написано 20 марта 2007, 16:51
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенТаня (гость) 16 марта 2007, 14:34
Приветствую! Пришла работать в фирму, где не ведётся кадровое делопроизводство; договора с сотрудниками были когда-то заключены, но вторых экземпляров не сохранилось. Не знаю, как правильнее поступить. Расторгнуть договора с работниками нельзя, но и заключить новый я не могу. Что делать? Как быть...
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 19 марта 2007, 17:25
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенТаня (гость) 19 марта 2007, 16:02
Меня по переводу приняли на работу в другое образовательное учреждение. В настоящее время по семейным обстоятельствам мне нужен отпуск. Могут ли мне предоставить очередной отпуск через два месяца работы в этом учреждении?
Последнее сообщение в теме от Корона (гость) написано 19 марта 2007, 16:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМания (гость) 19 марта 2007, 3:41
Подскажите пожалуйста,я пришла на должность менеджера, а меня перевели на участок кадров Я этим раньше не занималась и мне нужно завести жерналы регистрациЙ, подскажите что нужно завести в первую очередь (с ТД и ЛД оформила уже) И ещё: руководитель хочет составить КД, но председятеля профкома нет, нужно ли вводить в ШР эту должность и можно ли назначить председателем профкома главбуха (по совместительству)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3515 3516 3517 3518 3519 3520 3521 3522 3524 3525 3526 3527 3528 3529 3530 3531  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.