Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенnatasha 26 сентября 2008, 15:20
Добрый день, коллеги! Может быть у кого-нибудь есть образец протокола общего собрания трудового коллектива,или где его можно посмотреть, кроме консультанта?
Последнее сообщение в теме от natasha (гость) написано 26 сентября 2008, 15:54
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенВиктория (гость) 26 сентября 2008, 11:57
Я пришла на новое место работы.Там до меня трудовые книжки вела неквалифицированный специалист.Она наделала много ошибок в записях. Как исправить неверную запись в трудовой: без строчки названия организации написано сразу принят на должность...и дата принятия сотрудника стоит неверно....???Подскажите пожалуйста.Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Виктория (гость) написано 26 сентября 2008, 14:36
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенмарина (гость) 26 сентября 2008, 12:01
Скажите, коллеги,когда в какую-либо инстанцию требуют наше ШР,мне его предоставлять вместе с отчетом о ШР?
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 26 сентября 2008, 14:13
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 26 сентября 2008, 10:29
Добрый день коллеги!Подскажите пожалуйста вышла такая ситуация:работник работает временно-на время отпуска основного работника, заключен срочный трудовой договор с 01.09.2008 по 28.09.2008г.Основной работник пишет административный на 29-30.09.2008 работать будет тот же временный работник.Как правильно оформить док-ты ведь срок тр. договора истек.
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 26 сентября 2008, 12:31
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЮлия (гость) 26 сентября 2008, 7:06
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно руководство предприятия должно заполнить запись в трудовую книжку? Дело в том что в апреле 2008г.я была приглашена на работу логистом в транспортную компанию кЧП, с испытательным сроком,по истечении которого мне так и не была сделана запись в трудовую книжку, руководитель мотивировал тем, что готовится к открытию ООО и тогда меня трудоустроят, до сих пор в трудовой нет никакой записи, помогите разобраться, поскажите как правильно оформиться?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 26 сентября 2008, 11:47
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНатали (гость) 26 сентября 2008, 11:23
*WRITE* Здравствуйте, уважаемые коллеги! Расчитываю на Вашу помощь.
Предприятие ждет реорганизация. В какой форме составить документ для получения письменного согласия работников о согласии работать на предприятии после реорганизации.
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 26 сентября 2008, 11:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 26 сентября 2008, 9:56
Еще раз всем привет! Хочу спросить вас: когда пишешь заявление о приеме на работу *WRITE* в шапке какой адре указывать: по паспорту (прописку) или по регистрации (которая для приезжих) *DONT_KNOW* ? Возможно глупый вопрос, но я устроилась секретарем, а также буду вести кадры. Мне должна передать все главбух, но дело в том, что она не работает в нашей компании, а просто "помогает" и бывает у нас нечасто. А в компании никто не оформлен. по пустякам тоже никого не будешь дергать. Поэтому обращаюсь к вам. :)
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 26 сентября 2008, 11:17
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 26 сентября 2008, 10:01
Коллеги, доброе утро!
С Пятницей всех!!!!!
У меня вопрос:
-в моей компании ген.директор оформлен приказом унифицированной формы и там стоит только его подпись, нет основания почему он оформлен, получается, что он сам себя принял по собственному "хотению".
-нашла Протокол собрания учредителей компании, там в повестке дня 6 вопросов, один из них "об избрании ген. директора", так вот в соответствующем пункте просто написано, что назначить на должность ген.директора такого то(указаны его паспортные данные) и все!(не указан даже срок на который он изб ...
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 26 сентября 2008, 10:08
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 25 сентября 2008, 8:21
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть. В этом деле я новичок. С сотрудниками заключены трудовые договора, срок договоров от 2007 и начала 2008 года. А в 1С на них не были составлены приказы о переводе и приеме на работу. Оформляем их только сейчас, поднимая все данные. И главный бухгалтер говорит, что только с 1 сентября это возможно сделать. Вопрос: надо ли менять срок трудового договора, а именно перезаключать договор задним числом (если это было перемещение)?
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 25 сентября 2008, 23:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 23 сентября 2008, 7:13
Привет, у меня проблема, я допустила невнимательность и ошиблась. В трудовой книжке сотрудника при увольнении я запись сделала как полагается, а принять не приняла!!!! Я знаю, что надо потом прописать, что запись под № .. не верна, а какую дату писать, принят он мартом, а уволен августом, получается, что первая запись идет августом, значит и запись не верна тоже августом, только приказ о приеме прописать мартом????? Помогите советом!
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 25 сентября 2008, 23:14
6 ответов в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3391 3392 3393 3394 3395 3396 3397 3398 3400 3401 3402 3403 3404 3405 3406 3407  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.