Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 9 февраля 2007, 11:58
Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если при утверждении новой структуры Департамент был упразднен, а отделы входящие в него стали самостоятельными подразделениями, а у работников в трудовой есть ссылка на этот Департмент, или можно не фиксировать это изменение.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕвгения 25 января 2007, 16:27
Подскажите, пожалуйста, какие документы должны быть у менеджера по кадрам по каждому из сотрудников? я только начинаю работать - опыта практически нет. что нужно иметь, кроме договора, приказа о назначении на должность, копии паспорта с пропиской? Спасибо заранее!
Последнее сообщение в теме от Лилия (гость) написано 7 февраля 2007, 13:12
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЛилия (гость) 2 февраля 2007, 9:57
Никак не могу разобраться как заполняется оборотная сторона больничного листа. В сроке: Непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности, указывается полный стаж?т.е. с момента начала вообще трудовой деятельности что ли? Раньше считался стаж работы на данном предприятии
Последнее сообщение в теме от VizarVi (гость) написано 6 февраля 2007, 12:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенjarnatalja (гость) 1 февраля 2007, 11:31
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить доп.соглашение к трудовому договору в связи с повышением окладов??? e-mail jarnatalja@yandex.ru
Последнее сообщение в теме от VizarVi (гость) написано 6 февраля 2007, 12:11
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенRiina 2 февраля 2007, 11:15
Подскажите ,пожалуйста, при заполнении вкладыша в трудовую книжку, нумерация продолжается или начинается с единицы???
Последнее сообщение в теме от Любовь (гость) написано 5 февраля 2007, 21:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 30 января 2007, 18:09
Коллеги, помогите решить проблему. Сотрудник несколько лет числился в головном офисе иностранной компании, в российский офис (мы - представительство) был прикомандирован оттуда. Сейчас его хотя перевести к нам в штат. Как оформить? Следует ли его оформлять как нового сотрудника, или как?
Последнее сообщение в теме от Гость (гость) написано 2 февраля 2007, 13:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 2 февраля 2007, 10:48
В трудовой книжке учителя сельской школы есть запись "Мастер военной кафедры Грузинского политехнического института" с 30.12.1986 по 21.11.1991гг. Считается ли этот период как педагогический стаж? На основании чего?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенлора (гость) 1 февраля 2007, 13:01
ответьте, пожалуйста, при исчислении трудового стажа для начисления пособия по временной нетрудоспобности берут общий трудовой стаж работника или стаж, с которого начались пенсионные отчисления.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна Васильевна (гость) 30 января 2007, 10:09
Подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в трудовой книжке? Работник был оформлен на должность рабочего по уборке территории (постоянно), а раньше он работал по совместительству сторожем без трудовой книжки. Как теперь правильно оформить трудовую книжку ранее работу сторожем п совместительству (указывать слово совместительство в трудовой книжке?), а затем был перевод на должность рабочего по уборке территории (постоянно)?
Последнее сообщение в теме от Виктория Чубинская (гость) написано 1 февраля 2007, 12:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСовсем балда (гость) 30 января 2007, 12:51
Организация имеет возможность заключения ученических договоров как с лицами, ищущими работу, так и со своими работниками. За время обучения надо выплачивать стипендию в размере, определяемом ученическим договором?
Последнее сообщение в теме от Beginner (гость) написано 30 января 2007, 12:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3387 3388 3389 3390 3391 3392 3393 3394 След. → Последняя (3395) »

Статьи из журналов

Содержание Пассивный кандидат не ищет работу, но при этом готов принять предложение о работе, если оно будет ему интересно. Такие кандидаты, по разным оценкам, составляют около 80 % потенциальной рабочей силы. Конечно, рекрутеру в работе с подобным соискателем придется поднапрячься. Но, поверьте, это того стоит.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
18713 ответов
 1 2 ... 1248
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14273 ответа
 1 2 ... 952
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13187 ответов
 1 2 ... 880
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
11864 ответа
 1 2 ... 791
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Записи в трудовой о лишении прав вождения
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
как принять единственного учредителя директором по совместительству
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Как рассчитать новый раб. период после административного отпуска?
5 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
выход из декретного отпуска
8 ответов
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.