Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенUlia Udina (гость) 7 октября 2008, 14:00
Уважаемые коллеги ПОМОГИТЕ! Что такое корпоративный кодекс и как его создать? Может у кого- то есть модель кодеска
Последнее сообщение в теме от Ulia Udina (гость) написано 8 октября 2008, 15:50
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 8 октября 2008, 11:48
при увольнении сотрудник должен расписываться в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, подскажите пожалуста как быть если работники у нас находятся в разных населенных пунктах и иногда они увольняются сразу из разных населенных пунктов, как же быть? им нужно передавать эту книгу учета?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 8 октября 2008, 14:43
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлександра (гость) 8 октября 2008, 10:17
Добрый день ! Подскажите пожалуйста если в организации не велась унига учета движения тр.книжек , теперь я ее завела мне обязательно ставить на учет все книжки ? Если да то в каком порядке : приема на работу или по алфавиту ? Помоги пожалуйста
Заранее благодарна
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 8 октября 2008, 11:11
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAngel 7 октября 2008, 10:49
Здравствуйте, будьте добры
Подскажите ,пожалуйста, нумерация и прошив книги (журнала) учета ведения трудовых книжек обязателен, если да , то в каком нормативном документе это написано. Или можно ее не прошивать.
Спасибо за раннее.
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 8 октября 2008, 10:40
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 8 октября 2008, 10:10
Уважаемые специалисты отдела кадров и юристы! Я с удовольствием приглашаю Вас посетить консультационный семинар по Трудовому кодексу РФ (последние изменения), который состоится в нашем образовательном центре 29-30 октября!
Буду рада ответить на все Ваши вопросы. Обращайтесь!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 8 октября 2008, 10:08
Уважаемые специалисты отдела кадров! Я с удовольствием приглашаю Вас посетить консультационный семинар по кадровому делопроизводству (последние изменения), который состоится в нашем образовательном центре 30-31 октября!
Буду рада ответить на все Ваши вопросы. Обращайтесь!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлина Богомолова (гость) 7 октября 2008, 20:18
Сегодня молодая девушка устроилась на работу, соответственно я оформила и трудовой договор и приказ, но отработав 5 часов девушка поняла, что у нее температура и вообще она не желает работать. Я растерялась... Она и полного дня не отработала, но по всем правилам она принята на работу, пришлось принять у нее заявление об увольнении и оформить приказ об увольнении. Скажите пожалуйста я правильно сделала? Бухгалтерия предложила вообще не фиксировать ее документы нигде.
Последнее сообщение в теме от Devil may cry написано 8 октября 2008, 9:51
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 7 октября 2008, 14:46
ООО "А" открыло филиал в другом городе. Вопрос следующий: кто разрабатывает и утверждает штатное расписание филиала?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 8 октября 2008, 5:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕвгения (гость) 7 октября 2008, 9:10
Здравствуйте. Я работала у адвоката помощником. Адвокат работал в своем адвокатском кабинете. Т.е. отчитывался смостоятельно, как ИП. Недавно адвокат умер. Как мне правильно оформить запись в трудовой книжке?
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 8 октября 2008, 4:54
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенКактус (гость) 2 апреля 2007, 16:08
А как правильно сделать запись в трудовой книжке о переводе работника с основной работы на работу по совместительству в той же организации без его увольнения?
Последнее сообщение в теме от aleks-15 написано 7 октября 2008, 23:24
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3383 3384 3385 3386 3387 3388 3389 3390 3392 3393 3394 3395 3396 3397 3398 3399  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.