Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенguruS 21 июля 2008, 10:10
Последнее сообщение в теме от Юся (гость) написано 29 сентября 2008, 17:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 29 сентября 2008, 11:24
Помогите мне пожалуйста разобраться! Я все с Генеральным директором никак не разберусь... Какой все-таки мне нужно составить с ним договор? На данный момен нет никакого!!!!Если у него по ТК Срочный договор( на 5 лет)и ко всему прочему он у нас и совместитель...И если его переводить без увольнения на постоянную, как мне нужно поступить с Трудовым договором? Составить дополнительное соглашение или совершенно новый Т/д. заключать? *HELP* В Протоколе об избрании Генерального директора не указали, что Ген.дир. по совместительству, а в трудовой сделали за ...
Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 29 сентября 2008, 16:27
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСтепанова Галина (гость) 28 марта 2008, 10:18
Подскажите, пожалуйста, на Вас только надежда! На днях я устроилась кадровиком в фирму, где кадровое делопроизводство на нуле. Подскажите где можно в Питере приобрести все нужные бланки для личных дел, книгу учета движения труд.книжек, и всю остальную документацию (журналы регистрации приказов и т.д.). Заранее огромное спасибо!
Последнее сообщение в теме от Марина (гость) написано 29 сентября 2008, 14:55
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 26 сентября 2008, 14:56
Когда ген.директор уходит в отпуск, ему всетаки надо писать Заявление или нет????
1.Приказ писать в унифицированной форме(тогда где писать на кого он возлагает обязанности)?
2.Или Приказ писать на бланке компании, в ряду Приказов по административной деятельности предприятия?

Помогите это срочно, я совсем запуталась.

Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 29 сентября 2008, 13:20
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария 29 сентября 2008, 13:08
Здравствуйте! Сотрудники прошли аттестацию, в результате чего изменилась должность и оклад. Как должно выглядеть доп соглашение к трудовому договору?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенolg.dani (гость) 29 сентября 2008, 9:04
Подскажите пожайлуста! В связи с неоднократными опозданиями и прогулами наших работников хотим ввести за это штрафы, а также за некачественную продукцию (у нас производство),(сплошные браки, вообще раслабились) хочу сделать новый трудовой распорядок где это все и прописать. Вопрос в том, для уже работающих он вступает в силу сразу после утверждения или я должна ознакомить их под роспись за 2 месяца до введения, как значительные изменения трудовых условий?
Последнее сообщение в теме от olg.dani (гость) написано 29 сентября 2008, 12:04
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМихаил (гость) 26 сентября 2008, 13:12
Ребята, наконец таки мы увольняем нашу сотрудницу за прогулы!!!)))Она сама написала нам об этом в объяснительной.

Полскажите мне, какую запись я должен сделать в ее трудовой?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 28 сентября 2008, 9:04
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОксана (гость) 26 сентября 2008, 15:50
Добрый вечер, Коллеги! Хотела бы поинтересоваться вот каким вопросом, прерывается ли стаж если сотрудник уходит в декретный отпуск? А потом приходит из него допустим через 1,5 года, отрабатывает месяц и увольняется, значит я пишу в трудовой книжке на пример принят 01.01.2008 года увольняется после декретного отпуска 01.01.2010 года,
без прерываний.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 28 сентября 2008, 8:44
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 26 сентября 2008, 16:12
Добрый вечер коллеги!
Помогите, пожалуйста составить проект распоряжения об организации дежурства в праздничные дни.
Предложить зам. директора по АХЧ организовать дежурство сотрудников на время праздников.
Представить на утверждение график дежурств.
Какие подписи там надо и нужно ли приложение (график дежурств)?
Спасибо:)
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 28 сентября 2008, 8:36
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенnatasha 27 сентября 2008, 23:48
Коллеги! Подскажите пожалуйста, кто-нибудь работает еще с КТУ? Может быть у кого-нибудь есть Положение о применении КТУ, буду очень благодарна!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3390 3391 3392 3393 3394 3395 3396 3397 3399 3400 3401 3402 3403 3404 3405 3406  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.