Как вести воинский учет???????

Девочки! Пришлите мне, пож-та, подробное описание того, как вести воинский учет, какие при этом формы и документы нужны, как они заполняются, в какие сроки и проч и проч!!!!!! Ну или хотя бы где про это почитать можно??? Буду очень благодарна!!!!!

Подскажите кто знает пожалуйста!

Аванс в бухгалтерии уже рассчитан. теперь мне нужно отправлять данные об изменениях, к зарплате.
Только сейчас мне директор сказал о повышении оклада одного сотрудника с начала месяца.
Каким числом мне сделать приказ о повышении оклада чтоб за весь месяц сотрудник получил уже сумму с повышенным окладом. 1-ое была суббота и мы работали. А если 5-ым числом сделать-то полная сумма будет? Что то никак сообразить не могу

перевод на легкий труд

у нас одна сотрудница забеременела и сейчас хочет перейти на легкий труд это значит я должна перевести ее на другую должноть но у этой должности разряд ниже. Сохраняется ли за ней прежний разряд, надбавки или платить ей будем в соответствии с новой должностью? Сейчас она повар 6 разряда, а будет кухонный работник 2разряда

Сокращают помогите!!!!!!

Помогите, увольняют по сокращению штата !!!!!!!
В соответствии со статьей 178ТК РФ
Какое выходное пособие мне заплатят?
Помогите пожалуйста!!!!!
Елена

Подскажите пожайлуста

У меня работница сейчас находится в отпуске без сохр.з/п, по заявлению и приказу до 28 ноября. Завтра придет увольнятся (без отработки), завтра 25 ноября. Мне надо заявление и приказ об отпуске переделать "до 25.11" или оставить как есть?

Трудовая книжка!

Помогите мне пожулайста!
Если в Трудовой книжке 2 раза была внесена запись о приеме на работу, то что нужно делать?

Компенсация за неиспользованный отпуск

При проверке в фирме обнаружили, что сотрудники(5 человек) не использовали свой ежегодный отпус с 2005 по 208гг.Как можно выйти достойно из этой ситуации? Можно ли написать заявления от сотрудников(добровольно, естественно)о переносе отпуска на другой срок? Максимально на какой срок можно перенести работодателю отпуск сотрудника, с его согласия?

Работа в выходной

На работе повесили приказ что, в связи с производственной необходимостью суббота рабочий день ни подписи ни печати руководителя нет только подпись-администрация.Будет ли считаться прогулом не выход в этот день на работу.

Как правильно исправить в трудовых книжках записи о категориях МС

С 1 января 2006 года наше МО было переименовано в сельское поселение.До 1 января 2006 г. категории у специалистов администрации сельского поселения были 1 и ведущий специалист.Согласно утвержденного нового штатного расписания на 2006 год,категорийность специалистов изменилась - соответственно 2 и 1 категории.Но изменения в трудовые книжки своевременно внесены не были.Правовые акты, регулирующие изменение категорийности также приняты не были.Как исправить ситуацию и привести в соотвествие фактическими категориями?
С уважением,Татьяна

АТТЕСТАЦИЯ

Привет!Скажите что проверяется при аттестации раб.мест?