Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Компенсация за неиспользованный отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Галина (гость)
GA1957.vnh@mail.ru

#1[13977] 25 ноября 2008, 10:57

При проверке в фирме обнаружили, что сотрудники(5 человек) не использовали свой ежегодный отпус с 2005 по 208гг.Как можно выйти достойно из этой ситуации? Можно ли написать заявления от сотрудников(добровольно, естественно)о переносе отпуска на другой срок? Максимально на какой срок можно перенести работодателю отпуск сотрудника, с его согласия?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.