Голосование:

Трудовое законодательство

Автор:

Инга (гость)

21 ноября 2008, 15:37

ПОМОГИТЕ!!!Выгоняют с работы без компенсаций!!!

Меня пытаются «сократить» по собственному желанию, без какой-либо компенсации. Я естественно отказалась писать по собственному. Готовлюсь к войне с работодателем. На работу продолжаю ходить исправно. Хочу посоветоваться как себя перестраховать (слышала, что одного сотрудника просто перестали пускать на проходной и уволили за прогул). Какие шаги вы мне посоветуете, как себя вести, какие документы иметь на руках (собрать) что бы выйти из ситуации сухой (если дойдёт до суда). Чем мне всё это грозит

Последнее сообщение в теме от Марина написано 24 ноября 2008, 15:54

4 ответа в теме

Автор:

Оксана (гость)

24 ноября 2008, 14:28

Доп. договор

Добрый день, уважаемые коллеги! Скажите пожалуйста,при смене директора, надо заключать с сотрудниками новые договора или можно ограничиться доп. договором?

Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 24 ноября 2008, 15:39

Автор:

Елена

24 ноября 2008, 14:27

О переводе

Помогите, пожалуйста!
Если сотрудника перевели на другую должность и в другой отдел нужно составить Дополнительное соглашение к ТД
1. Изменить должность и отдел? Как грамотно прописать в Дополнительном соглашении к ТД
2. А как быть с обязанностями работника?, Нужно ли указывать их в Дополнительном соглашении к ТД

Если есть у кого Допник, то вышлете пожалуйста!
ebgoleva@yandex.ru
Елена

Последнее сообщение в теме от Ирина написано 24 ноября 2008, 15:38

1 ответ в теме

Автор:

dorohova.mg@barnaul.neta.ruарина (гость)

24 ноября 2008, 13:30

Договор подряда

Здравствуйте! Подскажите где можно взать договр подряда на завхоза.Заранее спасибо.

Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 24 ноября 2008, 14:10

1 ответ в теме

Директор-индивидуальный предприниматель

Автор:

nadin

24 ноября 2008, 10:51

Как правильно оформить на работу диретора, который является индивидуальным предпринимателем?

Последнее сообщение в теме от olga-dani (гость) написано 24 ноября 2008, 13:41

5 ответов в теме

О переводе на другую должность

Автор:

Елена (гость)

21 ноября 2008, 13:10

О переводе на другую должность
Подскажите как грамотно перевести Начальника склада и должность Менеджера по региональному развитию?. (Я думаю, что нужно сделать дополнения к ТД)

Буду благодарна за помощь

Елена

Последнее сообщение в теме от Олеся написано 24 ноября 2008, 11:44

9 ответов в теме

Автор:

Елена

23 ноября 2008, 22:52

компенсация

расскажите пожалуйста как расчитывать компенсацию неотгуленного отпуска?

Последнее сообщение в теме от Юленька написано 24 ноября 2008, 11:03

Трудовое законодательство

Автор:

Vlad (гость)

22 ноября 2008, 0:05

очередной + учебный отпуск

Сотрудник находится в очередном отпуске с 17 по 05 ноября.
После подписания заявления на отпуск, приносит справку вызов на сессию
Также с 17 по 05 ноября.
Как быть в данной ситуации, как писать сотруднику заявление.
Какие варианты тут возможны:
Продлиться очередной отпуск или просто оплатиться учебный отпуск.
______________
С уважением начинающий специалист.

Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 24 ноября 2008, 7:11

3 ответа в теме

Трудовое законодательство

Автор:

natalya

21 ноября 2008, 12:55

ПРОВЕРКА!!!!

Помогитеееее!!! До меня из надежных источников дошли слухи, что у нас будет проверка по кадрам. Подскажите пож-ста, инспектор нас должен письменно уведомить о проверке?

Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 23 ноября 2008, 21:17

Как можно подтвердить пенсионный стаж

« Первая ← Пред. ... 3334 3335 3336 3337 3338 3339 3340 3341 3343 3344 3345 3346 3347 3348 3349 3350 ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.

Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности

Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.