Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 9 сентября 2011, 18:47
Подскажите, пожалуйста! Ситуация такая. Принимаем на работу педагога. Ранее она работала в ООО "НН", по совместительству работала преподавателем в школе. В школе в 2009г. прошла аттестацию на категорию, запись об этом должны были внести в трудовую,как я понимаю, по месту основной работы, но ее не внесли. Сейчас в трудовой есть запись об увольнении и о приеме в нашу организацию. Могу ли я внести эту запись, или как это можно сделать сейчас?
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 17 апреля 2013, 10:51
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенГалина 13 июля 2011, 5:21
Всем здравствуйте.
Хочу спросить договор гпх и подряда это одно и то же или нет?
Занимаемся строительством, у нас электромонтажники работают по договору подряда.Я знаю что в ТК не делается запись, полиса не делаются.
Подскажите налоги платятся за них? И какие гарантии еще предоставляются.?
Заранее спасибо всем. :)
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 17 апреля 2013, 10:47
11 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнна 17 апреля 2013, 2:16
Девочки, миленькие мои, подскажите пожалуйста как сделать правильно с точки зрения закона. У нас есть ряд сотрудников принятых на отопительный период. Работают они больше чем пол года (7 месяцев) - поэтому правом на отпуск пользуются тоже. Сейчас придет время окончания отопительного сезона и соответственно окончания действия срока их трудовых договоров. И вот думаю, а как правильно всё таки быть с днями на отпуск, которые они честно заработали - в том числе и дни за вредность.Увольнять в компенсацией? В график отпусков я их не включала - их тут ...
Последнее сообщение в теме от Маруся написано 17 апреля 2013, 10:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSeMiRamIDa 17 апреля 2013, 9:17
Девочки, нужна помощь. Нужно подготовить отчет о наличии молодых специалистов в учреждении, а я вот по возрасту не могу понять: молодым специалистом считается работник в возрасте до 30 или 35 лет? И обязательно ли условие, что выпускник учебного заведения должен был быть направлен к нам по распределению? А если он сразу после окончания института сам к нам пришел работать он будет считаться молодым специалистом?
Последнее сообщение в теме от SeMiRamIDa написано 17 апреля 2013, 10:29
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенlina 17 апреля 2013, 8:06
Подскажите,пожалуйста,в трудовой книжке стоит запись-уволена связи с призывом на военную службу.После этой записи стоит запись о принятии на работу на другую должность гражданским персоналом уже на другом месте работы.Нужно ли вносить пропущенную запись в трудовую о прохождении военной службы ,или достаточно будет военного билета?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 17 апреля 2013, 9:50
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 16 апреля 2013, 21:04
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста... Работаю с 01.08.2006. За период с 01.08.2006 по 31.07.2011 все отпуска отгуляла. С 08.09.2011 по 26.01.2012 - отпуск по беременности и родам. С 27.01.2012 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 4 ноября 2013 года хочу выйти на работу (ребёнку исполнится 2 года), могу ли я сразу (т.е. с 4 ноября 2013)пойти в очередной отпуск? И как мне рассчитают отпускные?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 17 апреля 2013, 9:48
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 9 апреля 2013, 18:37
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 17 апреля 2013, 9:18
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенПолина 17 апреля 2013, 8:59
Добрый день! Есть у кого-нибудь акт о непредоставлении трудовой книжки при приеме на работу???
Последнее сообщение в теме от МАРУСЯ написано 17 апреля 2013, 9:18
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенoksanna 16 апреля 2013, 15:38
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, можно ли принять на одну свободную ставку "рабочего" 2-х внешних совместителей? И обязан ли работодатель предоставить одному из них полную ставку, в случае если тот уволится с основной работы?
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 17 апреля 2013, 9:16
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 17 апреля 2013, 4:41
При смене начальников отдела кадров, не был составлен акт о передачи дел, в том числе и по воинскому учету. Теперь выяснилось что предыдущий начальник отдела кадров в военкомате получал 10 бланков формы 4 по бронированию,на сегодня в наличии их 6 осталось, 1 он сдал в военкомат, а 3 остались чистые и их нигде нет. Какое за это будет наказание и что делать?
Последнее сообщение в теме от Laska написано 17 апреля 2013, 6:41
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 813 814 815 816 817 818 819 820 822 823 824 825 826 827 828 829  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13245 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.