как правильно оформить совместителя на постоянную работу

Уважаемые коллеги, поделитесь опытом как оформить совместителя на постоянную работу

Отпуск в праздники

У меня такая ситуация, работник идет в отпуск с 9 июня, а 7 июня назначен рабочим днем в счет 13 июня, обязан ли он работать 7 июня? и нужно добавлять к отпуску второй дополнительный праздничный день (за 12 и 13 июня)

Пожалуйста подскажите

В каких случаях работодатель имеет право требовать от сотрудника при приеме на работу мед осмотр или справку на профпригодность, даже незнаю как это правильно называется.
И как часто сотрудники должны проходить мед. осмотр.

Работа по совмещению

В нашей организации ввели еще дополнительно в штатное расписание 0,5 ставки бухгалтера для выполнения дополнительных функциональных обязанностей.
Бухгалтер, который работал уже на 1 ставку изъявила желание взять эти 0,5 ставки как совмещение, она успевает выполнять в основное время все обязанности.
Подскажите пожалуйста, правильно ли в этом случает оформлять совмещение или надо оформить это как совместительство (ведь 0,5 ставки вакантно )?
В организации был издан приказ в следующей редакции:
Ивановой И.И. - бухгалтеру на 1 ставку, разрешить р ...

поправка

извиняюсь за опечатку выходят работать в свой выходной день

Как исправить старые ошибки?

Составление ТД

Обязательно ли при составлении ТД соблюдать порядок пунктов (срок договора, режим труда и отдыха) так как указано в типовых ТД ?? Или можно в любой последовательности указывать пункты, ну конечо кроме:
1) Стороны договора
2)Предмет договора
3)Срок договора
А дальше можно в любой последовательности ???

Перевод работника, работающего на время отсутствия постоянного

Старшего инспектора на время болезни начальника отдела времено перевели на должность начальника отдела. 06 мая начальник отдела принесла справку ВТК, по которой ей с 23 апреля присвоена 1 группа инвалидности (нерабочая). Она уволилась 23.04 состоянию здоровья, но приказ был от 06.05 (числом когда принесена справка). Как правильно перевести старшего инспектора на должность начальника отдела постоянно? Причина перевода будет инициатива работника?

Место работы

Мы принимали людей, когда снимали офис в одном месте, теперь уже 2 раза перехали, нужно ли делать допники на новое место и с какого числа? с даты заключения договора аренды?

выдача трудовой

Помогите решить такую ситуацию. Работник просит выдать трудовую книжку заранее, хотя он увольняется через 15 дней после отпуска. Говорит, что уезжает на Украину.Могу ли я выдать трудовую его жене по доверенности?Нужно ли доверенность как-то заверять? Или лучше по его заявлению выслать трудовую на Украину после его увольнения, но это так муторно... Что лучше сделать? Как правиль ноступить???