Подскажите какую должность написать в трудовую?

Штат компании около 60 человек.
Сотрудник выполняет обязанности секретаря-референта, "директора" автостоянки (все вопросы относительно сотрудников -охраны автостоянки, и "проблем" решает он), к тому же Генеральный директор постоянно все вопросы по работе комплекса(автомоечный комплекс - конвейер, шиномонтаж,автостоянка, автосервис)"решает" с этим сотрудником - ненавязчиво спрашивает мнение, как это можно отрегулировать с помощью ТК?
Заранее благодарю.

Новое штатное расписание

Здравствуйте! Вводится новое штатное расписание, в котором отсутствует должность ведущего бухгалтера и главного специалиста по бух.учету, которые были раньше. Теперь введены должности бухгалтеров с 5 по 11 разряды. Имеют ли право назначить ведущего бухгалтера и гл.специалиста на должность бухгалтеров 1, 2 категории? Если нет, то как грамотно юридически это обосновать и на какую статью ТК сослаться? Заранее, огромное спасибо!

2 дня за свой счет

Добрый день, коллеги.
В компании есть сотрудник, который не отработал 6 мес., но ей необходимо 2 дня за свой счет. Бухгалтерия забрала ее заявление и сказала, что в отдел какдров ничего не надо. Это так?
И вообще бухгалтерия сама делает все приказы на отпуск, говорит, что она сама будет этим заниматься.

ошибка записи в трудовой книжке..

Уважаемые коллеги посоветуйте как быть? Приняли на работу девушку, сотрудник отличный, стала проверять ее трудовую и нашла ошибку, ранее до нас она работала в ССУЗе преподавателем по совместительству и в филиале института на базе этого ССУЗА на постоянной основе - методистом.О том, что она уволена с должности методиста запись есть, а вот о том, что уволена с должности преподавателя - нет, все же должна была быть запись, не смотря на то, что эта должность была совмещением и коль скоро запись о приеме по совместительству есть. После она поменяла е ...

Лишение приемии

Помогите пожалуйста,у нас такая ситуация: сотрудник должен был ехать в командировку с кладовщиком, но он ее не взял и уехал сам. Его лишают премии на 1000 руб.Как оформить приказ о лишении премии

Прием на работу

К нам в фирму приняли работника,уволевшегося 5 месяцев назад.Работа по совместительству.Надо ли повторно заводить на него Т-2?Копировать его документы?Расписывться в ДИ,Пр.тр.расп.?

Передача дел и ответственность кадровика

Уважаемые коллеги! Вы не подскажите кто несёт отвественность, если трудовая инспекция обнаржила ошибки в документах, но их допустил давно уволившейся кадровик, а нового еще не взяли.
И кто вообще эти должностные лица, о которых говорится в КоАП.

Увольнение за прогул

Ребята подскажите, плиз!
Я все про ту же нашу сотрудницу)).
Итак, мы написали запрос в поликлинику, где она оформила больничный, нам прислали ответ, что наша сотрудница находилась на б/л с 06.08.2008г. по 05.09.2008г., однако ее не было уже с 05.08.2008г. и после закрытия б/л до сих пор не вышла на работу и не предсмтавила б/л.
Мы оформили акт о прогуле 05.08.2008г.
Какие должны быть наши дальнейшие действия, чтобы уволить ее по статье? Нужно ли ей будет выплатить пособие по б/л когда она его представит? Какой датой мы ее можем уволить?
Она по прежнему у нас так и непояв ...

Должностная инструкция

Небольшая организация завершает строительство офисного центра и планирует ввести должность специалиста - руководителя (администратора) этого офисного центра, который будет следить за порядком в центре, решать какие-либо возникшие технические проблемы, хозяйственные вопросы и т.п.
Вопрос - как правильно было бы назвать эту должность и где лучше всего поискать должностную инструкцию?

Трудовое законодательство

Был уволен по собственному желанию 07 августа 2008 года, принят на работу 10 сентября 2008 г. В центр занятости нестановился. Влияет ли прерывный стаж на пенсионное страхование или на оплату больничного?