Как исправить запись в ТК о специальности

В ТК неверно внесена специальность работника (Не соответсвует диплому). Как правильно сделать исправление? Достаточно ли будет написать: "исправлено на основании диплом, номер, ВУЗ" или есть другая процедура

Начальник - опоздунец:)

Положение об оплате труда.....

подскажите пож...у кого-нибудь есть и может ли поделиться Положением об оплате труда...хотя бы примером........оч нужно...ни разу не занималась составлением данного документа....

нужен административный приказ

Как написать правильно административный приказ на человека,который ушел с рабочего места на 2 месяца. Место хотят сохранить за ним пока он не вернется.

Смертельно опасно!

Добро пожаловать в офис.
Ежедневно с 9 до 18 или с 10 до 19 они покоряют вершины мастерства, преодолевают пропасть заковыристых ситуаций и осваивают гектары картинок с монитора.
Времени все время не хватает, солнышко падает на горизонт, и тень от работы становится все больше.
В течении дня они в напряжении, делают несколько дел сразу и чувствуют боль в области живота и усталость.
Перерывы в работе для них непозволительная роскошь!

На фоне ежедневного офисного зубастого стресса они годам к 30 или раньше, гарантированно получают букет заболеван ...

Не ознакамливают с должностной инструкцией

Здравствуйте!
1. Я работаю секретарем 1,5 года, меня до сих пор не ознакомили с должностной инструкцией под роспись (хотя текст ее я читала).
2. У нас штатное расписание находиться под большим замком, доступа к нему нет. Поэтому возникают большие проблемы в части повышения з/п, кому-то повысили, кому-то нет (информация просачивается).
3. С головного предприятия пришел приказ "О повышении окладов в связи с индексацией...", так же кому-то оклады повысили, кому-то нет.
Подскажите, пожалуйста, чем это чревато для обеих сторон, какие могут возникнуть пробл ...

1С "ЗиК" проблемы

Срочно, помогите, плиз! Работаю в "ЗиК" 7.0, человек в мае 2007 пошел в неоплачваемый отпуск на5 дней, программа все расчитала правильно, но ФСС посчитала сумму за май с "-"и с июня 2007 ФСС у этого человека нулевой. по всем остальным работником нормально. где искать причину??

увольнение

Помогите пожалуйста! Работник проработал 8 месяцев и ушёл в отпуск (на 28 дней) с 16 июня,а 23 июня написал заявление об увольнении,отпуск ему оплатили целиком.Что мне теперь делать,вызвать его из отпуска,или ждать окончания отпуска и увольнять последним днём?Но он ждать не хочет,говорит нашёл другую работу и отрабатывать тоже не желае.Как быть, подскажите.

Помогите правильно выбрать

На фирму директор собирается принять человека, который будет проводить собеседования с новыми материальноответственными сотрудниками (торговыми агентами, которые собирают деньги от клиентов) и работать с должниками фирмы (выбивать долги, так скажем). Как правильно должна звучать должность этого человека. Специалист по вопроссам экономической безопасности ????? Может есть какие-нибудь варианты??

Заполнение катрточки Т-2