Стресс на рабочем месте, кто против?

Добро пожаловать в офис.
Ежедневно с 9 до 18 или с 10 до 19 они покоряют вершины мастерства, преодолевают пропасть заковыристых ситуаций и осваивают гектары картинок с монитора.
Времени все время не хватает, солнышко падает на горизонт, и тень от работы становится все больше.
В течении дня они в напряжении, делают несколько дел сразу и чувствуют боль в области живота и усталость.
Перерывы в работе для них непозволительная роскошь!

На фоне ежедневного офисного зубастого стресса они годам к 30 или раньше, гарантированно получают букет заболеван ...

Штатное расписание

Здавствуйте, я работаю в производственном предприятии, подскажите пожалуйста обязательно ли в штатном расписании указывать разряд работников??
Заранее спасибо!

Правила оформления студентов на практику

Готовлю положение о взаимодействии нашей компании с учебными заведениями. Тут всё: от всех видов привлечения выпускников, прохождения практик-стажировок и до приёма на работу самых успешных. Заковыка возникла с прописанием процедуры приёма на практику студентов.
1. Студенты дневных отделений, производственная или преддипломная практика. Мы платить студентам не готовы, и как я выяснила, в соответствии с п. 9 ст. 11 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ (в ред. от 25 июня 2002 г.), вп ...

Отгул на несколько часов

Должен ли сотрудник отрабатывать время на которое он отпросился у руководителя (меньше 4 часов).
И как правильно протабелировать данного сотрудника (если отработано например 5 часов вместо 8). И как будет начисляться з/п, по дням или по часам ?????????

оформляем ученика

Как правильно оформить учеником наладчика? В ШР нет вакансии ученика и не было. Какой договор оформляем? Какую з/плату платим?

Приказ об очередном отпуске

В форме приказа о предоставлении отпуска работнику есть строка: "Предоставить отпуск.......... за период работы с.... по....". Вот эта дата меня и волнует. Период писать с какого числа? С даты предыдущего отпуска, с даты приема на работу, с даты начала прошлого года? Голова идет кругом

Обязательно ли ИНН при заключении гражданско-правового договора?

Обязательно ли ИНН при заключении гражданско-правового договора?

Перевод на нижеоплачиваемую работу

Подскажите пож..работник написал заявление: "Прошу вас перевести меня с долж шеф-повара на повара по соб. желанию". Правильно ли составлено заявление и мои действия: запись в труд книжке, приказ, доп соглаш к труд дог, что еще....и в каком виде делать доп соглаш пункт такой-то читать в след редакции... или как

запись в трудовую книжку при переводе на другую работу на время декретного отпуска основной работницы

Подскажите, пожалуйста, нужно ли делать запись в трудовую книжку сотруднице о переводе ее на другое место работы, всвязи с отсутствием основного сотрудника. Основной сотрудник находится в декретном отпуске.

Правила ВТР

подскажите пож, обязательно ли в правилах прописывать в разделе поощрения за успехи в работе конкретные суммы кто и за что и сколько получает? или все это прописать я могу в положении об оплате труда и премирования работников? можно ли указывать, допустим в размере...% от оклада или должна быть твердая сумма?