Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВероника 29 октября 2021, 18:26
Здравствуйте,нужна помощь,прошерстила весь интернет,не получается посчитать период отпуска для расчета при увольнении.
Итак, дата приема 09.10.2013
Периоды отпусков
С 09.10.2013-08.10.2014 52 дня отгулян
С 09.10.2014-08.10.2015 52 дня отгулян
С 09.10.2015-08.10.2016 52 дня отгулян
И тут начинается интересное во время второго декрета дали отпуск за период с 09.10.2016-08.10.2017, но не сдвинули период,а в период с 30.10.2015 по 17.03.2016 был отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу ушла с 18.04.2016 по 19.07.2017, далее был отпуск по уходу до 3х лет с 20.07.2017 по 19.01.2019,но с 23.07.2018 по 09.12.2018 был второй отпу ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 1 ноября 2021, 12:57
2 ответа в теме    
++ -- -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 27 октября 2021, 10:42
Добрый день! У нас в организации есть сотрудник. Совмещает две должности. Одну должность ( не основную) с января мы будем сокращать. я прошу вашей помощи. Как и что я должна сделать? Издать приказ , оформить новое ШР? И мне нужно сотрудника уведомить уже 29 октября? Новых вакансий точно нет. Поделитесь пожалуйста со мной информацией и образцами документов.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 28 октября 2021, 14:58
6 ответов в теме    
++ -- -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 26 августа 2021, 9:31
Добрый день!

Коллеги, нужна ваша помощь.

Издан приказ на отпуск с 02.08.2021 по 15.08.2021. Был больничный с 09.08.2021 по 11.08.2021.
Сотрудник отпуск догулял сразу после окончания больничного. То есть к работе приступил 19.08.2021. Как правильно в 1С в приказах на отпуск отразить продление отпуска из-за больничного?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 27 октября 2021, 9:41
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИрина 14 октября 2021, 12:30
Добрый день. Так как у меня еще пока опыт работы в кадрах не большой, то прошу помочь. Сотрудник устраивается к нам на основное место работы, и говорит, что бумажная трудовая книжка на прежней работе, так как он там в отпуске, а потом будет увольняется с прошлой работы, и просит, что бы я его сейчас трудоустроила по электронной трудовой книжке. Я считаю, что будет не законно, ведь он по идее числится еще на прежнем месте работы. И если я его устрою по эл. книжке, то это будет двоякая работа. Подскажите пожалуйста как быть? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ksenia написано 27 октября 2021, 4:19
6 ответов в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенUmberto 22 октября 2021, 11:20
Добрый день. Работник не предоставил адреса факт. проживания, отказывается это делать. Адреса регистрации или временной регистрации в паспорте не имеет. Для сдачи реестров в ФСС по БЛ адрес проживания указывать нужно. Вопрос: как заставить работника предоставить адрес проживания ? На основании чего ? Если он не имеет адреса проживания реально, то что указывать в реестре ФСС ? можно ли указать адрес организации ?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 25 октября 2021, 12:49
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенСветлана 25 сентября 2021, 9:27
Добры день всем! у нас такая история получилась. Сотрудница написала заявление на увольнение. Дата заявления 17.09.2021. Резолюция руководителя - с отработкой. Вчера она не вышла на работу. В телефонном разговоре поясняет, что конфликт с коллегой, пока не будет извинений на работу не выйдет.
Я сама в отпуске, выйду только в понедельник.
В понедельник же: 1. актирую факт невыхода (Датой 24.09.2021). 2 Прошу пояснений о причине отсутствия на рабочем месте. ( СМС можно?? или только письмом?) 3. А дальше? увольнять по 4 .10.2021 по заявлению? или прогул?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 25 октября 2021, 12:40
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮлия 23 сентября 2021, 9:43
Доброго дня, подскажите пожалуйста должностную инструкцию судокорпусника - ремонтника 5 разряда по проф стандарту. спасибо
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 22 октября 2021, 14:28
1 ответ в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 3 сентября 2021, 15:18
Добрый день уважаемые форумчане!

Находясь в отпуске по беременности и родам узнала, что компания на грани разорения, все сотрудники уволились, в том числе бухгалтерия и отдел кадров. Остались только ген директор и пара "декретниц".

Работодатель не может мне оформить отпуск по уходу за ребёнком + выплату пособий, т.к. говорит, что нет технической возможности, в офисе все сервера и компы отключены, а так же 1С и другие программы уничтожены и не подлежат восстановлению, к тому же он не знает, как оформлять соответствующие документы. Соответстве ...
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 22 октября 2021, 11:27
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 5 октября 2021, 19:14
Добрый вечер. Руководитель хочет перевести сотрудника из структурного подразделения в головной офис. Трудовая функция и з/плата не меняется. Как правильно оформить перевод? Нужно уведомлять работника за 2 месяца? Меняется только место работы (адрес) и руководитель.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 15 октября 2021, 14:51
6 ответов в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенEbs 14 октября 2021, 10:11
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 15 октября 2021, 14:40
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье расскажем, как поступать, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассмотрим порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.