Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 20 апреля 2023, 9:21
Добрый день!
Начисляются ли дни ежегодного отпуска во время в отпуска по беременности и родам?(140 дней)
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 20 апреля 2023, 10:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАНАИДА 18 апреля 2023, 17:47
добрый день, подскажите сотрудник принят на должность .... и переводится у этого же работодателя на другую должность . при этом у него не использован отпуск по первой должности. как рассчитывается отпуск , учитывая что он уже переведен на другую должность????
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 апреля 2023, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 17 апреля 2023, 10:49
Добрый день. 20.03.23 - написала заявление на увольнение по собственному желанию.
24.03 - подписала приказ на увольнение
26.03 - сделала выписку из трудовой, в ней написано, что я уволена 31.03.23
27.03 - написала заявление на отзыв заявления по увольнению.
до 12.04 - ходила на работу.
13.04 по сей день на больничном.
Вопрос в следующем,
1. Возможно ли работодателю исправить запись об увольнении, ведь прошло так много времени (или он меня дезинформирует )?
2. Если я не выйду на работу после закрытия больничного, мне поставят прогулы (при условии, что в электронной т ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 апреля 2023, 12:47
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 18 апреля 2023, 12:11
добрый день! Подскажите пожалуйста как сделать правильно, ситуация следующая: сотрудник (учитель) в марте 2020 года ушел в отпуск по беременности и родам.
Отпускные дни у педагогического персонала считаются с начала учебного года: с 01.09.2019.
Входит ли отпуск по бир в накоплению отпускного стажа ежегодного оплачиваемого отпуска? То есть считать сотруднику количество отпускных дней с 01.09.19 по март 2020(фактическая дата ухода на бир), либо по август 2020?(конец больничного по бир)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 17 апреля 2023, 14:49
Добрый день!
Сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 2 мая 2023 г. на 4 календарных дня. Какую дату выхода на работу нужно поставить? 08 мая 2023 года или 10 мая? Т.к. 8 мая - дополнительный выходной, 9 мая- праздничный день.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 18 апреля 2023, 9:06
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенSeny 17 апреля 2023, 9:14
Здравствуйте,

Наше предприятие в длительном простое, но некоторые сотрудники выходят на работу раз или два раза на работу.
Бухгалтерия говорит, что раз один день в месяце работник работал, то этот месяц берётся для расчёта простоя. То есть, если работник полностью отработал 2022 год и был отправлен с 01.01.2023 в простой, а потом выходил на работу 1 день в январе, 1 день в феврале, 1 день в марте, то теперь в расчёт простоя с апреля 2023 будет взят период с 01.04.2022 по 01.04.2023. В законе сказано, что дни простоя в расчёте периода не учувствуют, поэтому полностью ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 7 апреля 2023, 12:38
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 13 апреля 2023, 15:03
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенLiza 11 апреля 2023, 20:47
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, какова продолжительности предпраздничного дня в случае, если 4 сотрудников оформлены на 1 ставку (0,25). Нужно ли каждому сокращать рабочий день на час? И, в случае, если продолжительность рабочего дня 1,5 часа, в табеле писать 0,5 час?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 13 апреля 2023, 14:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮрий 6 апреля 2023, 10:24
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 6 апреля 2023, 16:20
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 апреля 2023, 11:17
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР? Есть у кого-нибудь образец этого пункта, поделитесь пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 36 37 38  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.