Воинский учет

Добрый день! Подскажите, пож-та, по новым правилам, если у сотрудника поменялась прописка, мы должны уведомить об этом военкомат в течение 5 дней с момента изменения сведений или с того момента как сотрудник нам об этом сообщил?

Какие признаки сердечной недостаточности?

Всем привет. Какие признаки сердечной недостаточности? Как понять что она присутствует?

Нужна консультация по трудовому кодексу.

Увольнение длительного прогула

Добрый день, подскажите пожалуйста как уволить сотрудника, не известно местонахождение год, уведомления приходят обратно? Спасибо.

Срочный трудовой договор

Есть вакантная должность и такая же но декретная, можно ли принимать человека по срочному трудовому договору при наличии вакансии?

дополнительное соглашение

Добрый день, подскажите сотрудник в свое время был переведен на другую должность, оформили дополнительное соглашение к трудовому договору. Сейчас его опять переводят на другую должность. Как быть, оформляем дополнительное соглашение к трудовому договору, или вносим изменения в предыдущее дополнительное соглашение??7

Хранение ходатайства

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где правильно хранить ходатайства о применении дисциплинарного взыскания к сотруднику и о снятии дисциплинарного взыскания: вместе с приказами или в отдельной папке?

сокращение численности штата

Добрый день! Планируем сокращение одного продавца (продаж мало, меняем график работы магазина). Оба продавца рассчитывают попасть под сокращение. Как решить, кто из них попадает под сокращение, а кто нет?

Как правильно рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать новый период отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
1) ежегодный отпуск 28 к.д. был предоставлен с 14.05.2018 по 10.06.2018 за рабочий год 18.08.2017-17.08.2018
2) отпуск по БИР с 13.06.2018 по 30.10.2018 - 140 к.д.
3) отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 31.10.2018 по 14.08.2021 - 1019
получается новый период 25.09.2021 - 24.09.2022?
Как правильно рассчитать (остаток дней)?

Компенсации руководителю при увольнении

Добрый день! такая ситуация у меня. у нас руководитель организации - должность выборная, на 5 лет. Он был избран в 2018, в этом году состоялись перевыборы. Соответственно, заключаем новый трудовой договор. И тут (неожиданно для меня) руководитель требует прописать ему в ТД следующий пункт:
"при досрочном увольнении выплатить руководителю 6 окладов". Сам радуется, как ловко он придумал. Но он человек, мяго говоря , возрастной. И у меня есть некоторые опасения. Как бы мне выкрутиться из этой ситуации? Мне не то чтобы денег жалко лично ему, но у меня есть ...