Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенАлександр (гость) 10 июля 2008, 16:17
Последнее сообщение в теме от Багирушка (гость) написано 31 июля 2008, 15:58
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенПострадавший (гость) 26 февраля 2007, 16:27
Должны ли при увольнении оплачивать ранее заработанные отгулы?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 31 июля 2008, 9:28
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенlupetta (гость) 30 июля 2008, 13:46
Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста.

Ситуация следующая: гендиректор приказом увеличивает себе оклад. На этот предмет с ним нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
От чьего имени его заключать? От имени собрания учредителей?
И кто должен его подписать, если председатель собрания - сам генеральный директор?

Заранее благодарна за консультацию.
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 31 июля 2008, 6:30
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 24 июля 2008, 10:49
Как поступить?
Принимаем на работу сотрудника, у него утеряна ТК.
Кто должен оформлять дубликат, по последнему месту работы или будущий работодатель?????????
На основании каких документов оформляется дубликат, т.е. какие документы должен собрать работник с предыдущих мест работы (справки, копии приказов)?
В нашей организации в Лич.папках присутствуют копии ТК, кот. снимаются при приеме на работу, можно ли на основании данной копии сделать запись в Дубликат ТК????????
Последнее сообщение в теме от Надежда (гость) написано 31 июля 2008, 0:10
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенSvetlana 20 мая 2008, 11:42
Здравствуйте всем, у меня такой вопрос, какой можно придумать план мотивации для отдела кадров?
Последнее сообщение в теме от Svetlana (гость) написано 30 июля 2008, 20:51
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМафтуна (гость) 30 июля 2008, 14:24
Как быть с изменением фамилии в трудовой книжке после увольнения? Куда обращаться? Что предпринять?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 30 июля 2008, 14:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенMarina (гость) 30 июля 2008, 9:05
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить письмо-уведомление об увольнении , если человек не прошел аттестацию.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 30 июля 2008, 14:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМарго (гость) 17 июня 2008, 14:15
подскажите пож в разделе договора о мат отв-ти гл.бухгалтера какие обяз-ва ему прописывать? указанные в долж инструкции, в ФЗ о бух учете? или что....
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 30 июля 2008, 14:02
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМафтуна (гость) 30 июля 2008, 13:19
Как быть с изменением фамилии в трудовой книжке после увольнения? Что для этого требуется? Куда обращаться?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 30 июля 2008, 13:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 29 июля 2008, 13:43
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 30 июля 2008, 8:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3419 3420 3421 3422 3423 3424 3425 3426 3428 3429 3430 3431 3432 3433 3434 3435  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
Все о биометрических персональных данных Еще совсем недавно нам показалось бы невероятным то, что рассчитаться за товары или заказать услуги можно будет всего лишь сканированием своего лица! Согласитесь, лет 10 назад это вызвало бы улыбку, а сейчас кассы в сетевых магазинах готовы принять ее в качестве оплаты. Да, речь идет о биометрических данных. И у данной системы есть как ярые сторонники, так и противники.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.